マネジメント

あるマネジャーが仰った言葉です。 「変えようのないことを悩むな」

フィードバックとは、シンプルに言うと、目標からどれだけずれているのかを示すもの。 ということは、相手の目標などを知っていないと、それはフィードバックではなく、感…

ある完璧主義のリーダーと話して居て思いました。 時には見ないフリも必要なんだなろうなと。

コロナ禍で、少し仕事もゆったりとしていた昨年。 動き始めたと思ったら、緊急事態宣言などで、オンラインなどに切り替わり、昨年との違いも感じながら、お仕事ができる喜…

頭の中で、やることが大渋滞していると心身に影響が出てきて、まさに身体と感情や思考は繋がっているんだなと痛感します。 昨日は、そんな事も重なっていたところに身体の…

ゴールもあるけれど、何のために？という言う目的の部分を見失ってはいけないなと思います。 物事を行うときには、目的があるのだろうけれど、無意識で解らない事もあると…

出社される時にしかお願いできないことがあるのに、出社のタイミングでお願いできなかったために、ギリギリになってしまったことがありました。 が、反対にリモートになっ…

その場に対応する。 これからのために対策をとる。 似ているようで違うのは、どこを見て動くかなんでしょうね。 対策、取り切れてない事があり、反省が多いです。私の苦…

専門家だからこそ頼れるところがあり、専門家だからこそ伝えられることがあるとしたならば、私は何の専門家なのだろうか。 コーチと言ってもまだまだ伝わりづらいし、専門…

ふと感じた事。 約束よりも少し早めに終えて約束を果たすと、自分にも小さなゆとりが生まれるだけでなく、相手にも喜んでいただけるんですね。 当たり前のように感じてい…

勉強と言うと苦手意識がある人が多いかもしれませんが、「学び」と言うと抵抗が減るのはなんだろう？

あなたにとって集中しやすいのは、朝ですか、夜ですか。 サーカディアンリズムなるもので、ホルモンの分泌量なども影響はするようですが、そうは言っても、朝型の方と夜型…