リーダーシップ
-
個性を活かすというのは口で言うのは簡単だけど・・・。
先日、ある企業様でこんな話しがありました。 「同じミスばかり繰り返すし、本人は何とかしようとしているようだけど、全く治らない。困ったものだ。」と仰るリーダー。 …
-
統制と個性かあ
先日、とある中学校で講演をさせていただきました。仲良しの校長先生の中学校で、生徒に向けての授業です。 その時に、校長先生や教育委員会に出向されている先生、教務主…
-
リーダーと部下の「考え方」の差
「smilecoachさん、うちの社員は本当にやる気がなくて困る。何とかしてやってくれませんか。」 正直、頼ってくださるのは嬉しいです。が、本当に社員はやる気が…
-
リーダーの一貫性
リーダーが事ある毎に言っていることが変わってしまうと、その指示に従って動いている人達にとっては、不信感が増すだけです。 特に、最初の指示に納得している場合には、…
-
ハラスメントという鎧
ハラスメントという言葉が当たり前になって、「いじめっ子から守る」的な発想に聞こえてきます。 確かに、今まで上の言動に振り回れてしまっていた人達にとっては、凄く救…
-
リーダーは尖っている意見を聞けるのか
「なんでも言っていいよ」と言われながら、実際に素直に伝えると、上司に頭ごなしに否定され、「言わなきゃよかった。もう言わない」と思った事ありませんか。 ふとそんな…
-
目は口ほどに物を言った
ここ最近、凄く激動でしたので、週末は凄くぐったりと疲れが出てしまいました。が、お陰で完全復活!! でも、この完全復活のきっかけは、休んだことではなく、もう一つの…
-
人にものを教える時に大切なポイント
先日、人にものを教えるって簡単なようで難しいなと思いました。 新しい職場に配属された人への指導の仕方を見ていた時の事でした。
-
リーダーがチームを作る
リーダーというと一人という印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、私はリーダー同士がチームだと考えています。 なので、一人で完璧になろうとする必要もない…
-
究極の自己満足
昨日、私の敬愛する心理学者であり、経営者でもあるF先生の講演を伺いました。 相変わらず、面白いのに、深い内容なので、メモは取りきれませんが、講演の仕方としても、…
-
仕事は作業ではない
お盆休みは家族との時間をしっかりとりました。 昨日から少しずつ仕事は始めましたが、今日から本格再開です。 と言いながらも、仕事は作業ではないと改めて感じる事があ…
-
不用意に切り捨てちゃ駄目なんだよ
従兄弟の言葉が非常に心にしみました。 「不用意に切り捨てちゃ駄目なんだよ」
