人材育成
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新人が辞めてしまう一つの理由なのかも
先日、ある企業様で、「今年の4月に採用した新人が全員辞めてしまった」と仰って、来年に向けて方法を変えてみたというAさんにお話しを伺いました。 コーチングでもなく…
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戦力外と言われないように?
先日、自分に問いかける言葉次第で、エネルギーの使い方が全く違うなあと思うことがありました。 それは、数年関わってきた企業様で、「戦力外」と言われそうになった時で…
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自分が何を率先垂範できているのか
昨日は、短時間でマナー研修を行いました。 その際のアンケートで、いつもながら見えるのが、「先生自身がずっと笑顔なのが凄い」です。嬉しい言葉ですが、自分では厳しい…
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部下は視点を変える事とその立場に立つことを混同する
私のお恥ずかしい昔話からですが、まだ役職もない頃に、経営者と総務のある事務所に居た事で、経営的立場の事も事務所内で会話されるわけです。 そんな時に、私は「経営の…
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知らない事を知る機会を持つ
先日、ある子に対して、思わず拍手が起こった事がありました。 それはあるA君の物事の捉え方でした。
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厳しさこそ優しさという事もある
先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそれを指摘する場でもなかったため、理由を聞…
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「できない」と思うことは悪く無い
先日、前の職場での辛かった日々を夢に見ました。 きっと、自分が今「きつい!」と思っているからでしょう。だから、思い出したんだなと思います。
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リーダーが部下と競わなくなる時
私の大好きな女性経営者とお会いした時に、彼女が話して下さった事が、彼女Aさんの変化を物語っていました。 その一言は、「見える世界が変わったようです」という事でし…
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代わりはいくらでも居る!
昨日、母が白内障の手術をしました。今は技術の進歩なのでしょうね、あっという間に終わり、その場で帰れるんですよね。 そんな母の手術が無事に終わり、自宅まで送り届け…
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いくつになっても初体験はできるもの
昨日は、初めての仕事?をさせていただきました。単純に言えばコンペに参加したのです。 私は、運良く営業職を経験しても、個人で仕事をしても、ご縁で繋がってきたので、…
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部下にフィードバックする際に必要な事
フィードバックとは、今更ですが、相手の目標に対して、今どうなのか、周りからはどう見えているのかを率直に伝える事です。けれども、フィードバックをする際に改めて大切…
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本音は体験した人でないと語れない
頭でっかちの人(ごめんなさい)なのか、体験した人なのかは、質問してみるとわかるなあと思う事ってありませんか。 コンサルさんでも、ちゃんと組織に揉まれてきたり、或…
