組織の活性化

今まで出会った事のないこと、なかったもの、などはイメージがしづらい。だから迷うものだと私は思います。 だからこそ、イメージできないことが悪い事と思っている方々に…

こうならないようにどうするか。 こういう事が起こった時にどう対処するか。 リスク回避とリスク対応の視点があるとしたら、上記だけだと、どうしても挑戦を見失いがちに…

考えながら動くという事を今週書きましたが、すごく長期的に考えて、準備していかなければならないこともあるとつくづく感じています。 ・人財育成、後継者育成 ・キャリ…

やってみよう！ 考えてみよう！ どちらかだけではなく、どちらも両輪のように必要だと私は思います。 しかも両輪だから、考えながら動く。 動いたら、すぐ振り返って修…

自分にない、或いは自分にも内在していたが言語化していない、という考え方を聞かせていただけるのは、本当に刺激をいただきます。 刺激とは、生物、またその感覚器官に作…

仕事、プライベート関わらず、あなたは一つ一つの事に納得できていますか。

経営者様と関わると、私のように外部のものが関わった方が良いのか、助言だけで良いのか、によって、専門家との付き合い方も様々です。特に会計、法律に関わる資料の提出、…

チームで認識の違いってあちこちで起こっていると思います。 「できている」と「できていない」 「8割完成」も違う人からみると、「3割しか進んでない」 「コミュニケ…

身体も企業も同じかもしれないなあと思っていること。 デトックス「Detox」は、英語のdetoxificationの略語で、「de(否定)」＋「toxicus(…

帰りたくなるお家はあっても、帰りたくなる企業は少ない。以前の職場で朝のたびに「ああ、行きたくない」と思いながら行くのは嫌だなあと思って、「どうしたら帰りたくなる…

自粛ムードがやっと緩和されつつあり、企業様の経営状況なども様々でしょうが、企業様の取り組み状況も変化していることを感じます。 リモートでできる仕事はリモートも併…

上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思います。 とは言え、「順調？」「はい」だけだ…