組織の活性化

先日、ある企業様との数回のチームコーチングの中で、考えさせられた事がありました。 それは、「選択肢」と「内容の深度」の関係性です。

あるネットニュースの投稿にこんな事が書いてありました。 リーダーのあり方についてです。

お恥ずかしながら、娘と大ゲンカしちゃいました。

娘が、帰ってすぐに寝てしまうほど、凄く頑張っています。 中学生になって、解らないことだらけの中で、本当に自分の精一杯で一瞬一瞬を頑張っているんだろうなと伝わって…

できるできないと考えているよりも、動く人の方が、体験から学べると思います。 でも、すぐに動ける人には、一度考えてみようと言います。矛盾・・・・。

先日、とある企業様に伺いました。凡そ１０年振りの訪問です。 企業様は大きく成長されていて、私自身もこの１０年の変化はありましたので、お互いの話をしました。 けれ…

先日、偶然にも宿泊しているホテルの朝食会場でバッタリと、メンタルトレーナーでもあり、著書も多い西田文郎先生にお会いしました。 その時に、食事も済まされていました…

仕事＝楽しくない と決めつけず、楽しいと思える瞬間を増やそうとすればいいのかなあ。 かなり短いですが、楽しい時間が続くので、ちょっとお休みがちです。 でも、楽し…

最近は、経験を積んできたせいか、対応力が増した気がします。けれど、対応するだけでなく、自分が自由自在に変形することも出来るようになって、柔軟性が増したのかなと思…

リーダー達が困ってることについて話し合う会議。 中間管理職の提案で始まった会議。月に一回、話をするようになって、職場が変わってきたようです。 素敵なネーミングに…

昨日、ハッとさせられたことがありました。 それは、研修をしている時に、「あれ？ここはこのままにしておけない」と思って、急遽、予定を変更して、出てきた内容について…

先週は本当に沢山の方々にお会いしました。年齢で言うと20歳前後の方から70歳以上の方まで。本当に沢山の方々にお会いする機会があるのは、ご縁を繋いで下さる方々のお…