組織の活性化

冒険心ってもしかしたら誰にでもあるのでしょうか？ 答えは多分、NO 変わることってかなり勇気が入ります。だからこそ、新しい体験ってエネルギーが居ると思います。け…

若い人たちと仕事で関わらせていただいて、思わずシーンとさせてしまいました。 必死にやっている人を笑うからです。 私も必死です。だからこそ、自分が否定されたと思っ…

必死に取り組む姿を見ると、心動かされ、人が動くという事を信じていたけれど、何に必死になるのか、によって、こんなに違うんだ！と思うことが有りました。

「こうすればいいのに！」 「言うとおりにしていれば、間違いないんだから。」 「こう言ってるだろ！返事は？」 何だか窮屈な感じがするなあと思ってしまいます。 その…

組織が動きづらいのは、「諦めムード」が漂っている時です。 色々してみても変化がないから、諦めてしまう、割りきってしまう、などが起こっている時は、本当に「てこでも…

昨日は、自分の想像を超えた範囲の話しが繰り広げられる場に立ち会わせていただきました。 その時の感想として、理想と現実の話を行ったり来たりしながら、理想を更に高め…

先日、女性社員の集まりで、これからどのように働いていきたいのかという会議をしました。 内容については、お話しできないですが、これからが楽しみな集まりとなりました…

先日、長野市でタクシーに乗ったのですが、その際に、私の好きな運転手さんへのインタビューをしていて、感銘を受けました。 その内容とは

ある企業様にお邪魔しました。 皆さん一斉に立ち上がり、明るい挨拶をしてくださいました。 それだけで心地良い。 この会社ってどんな会社なんだろう？と興味も湧く。 …

先日、ある研修をさせていただいて、凄くビックリしたことがありました。 それは、一芸？（多芸？）に秀でた方がいらっしゃった事です。 本当に、凄いんです。

日本の古き良き慣習として、終身雇用制がありました。 今も変わってきているとは言え、まだまだ「ずっと居て欲しい」と思いながらリーダーをされている方々は多いと思いま…

共通言語って当たり前のように感じられている事ほど、大事だなあと考えさせられました。