リーダーシップ研修
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自ら動いてみる
会議を運営する時に、自分が主軸となるだけではなく、自主的に集まったメンバーなら任せてみようと思いました。とは言っても目的とゴールはあります。
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チームの力を強化するもの
昨日(2011年2月23日)はとある企業様で講演をさせていただきました。が、その前にQCサークル活動の報告会が行われていました。その様子を一部拝見させていただい…
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チームカラーの生まれる時
昨日(2011年2月22日)は、とある協会の研修でした。支所含め7箇所を回りながら同じ研修をさせていただいているのですが、場所場所によって雰囲気(ここではチーム…
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主体的になるためには
昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が止まるような読み方ではあったけれども達成…
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お互いの強みを活かせるチーム
昨日(2011年2月20日)は日本コーチ協会の茨城・群馬・埼玉・栃木の4つの支部合同のイベントがありました。そのイベントが栃木担当だったために、栃木のメンバーが…
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その人に無理な話はやってこない
出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにしないで、居ると見えてくるものがある。
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リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか
現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が一体、何を抱えているのか。一緒に解決をし…
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経営者の決断と思い
先日、とある企業様で長年頑張ってきた定年に近いAさんに辞めてもらう決断をした経営者B社長。C専務はAさんを可哀相だと悲しんでいます。実際はどうなのでしょうか。
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みんな考えているんです!行動もしているんです!
昨日(2011年2月12日)は、企業の役職研修で、コーチング的コミュニケーションをテーマに行いました。非常に難しいという思いを持ちながらも、必死に取り組んでくだ…
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リーダーからのメールが踏み絵になる?
リーダーが、任意で「集まれ!」と声をかけた新しいプロジェクトに対し、大勢の人が手を上げて喜んでいたのだけれど、実は受け取る側には「踏み絵」のように感じていた人が…
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話をする時に重要なこと
先日知人に「人前でのスピーチ」について相談を受けました。私がプロというわけではないのですが、こんな話しをしようかなという相談を受けたのです。その時に重要な点を彼…
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リーダー!世の中不景気のせいでしょうか?
昨日(2011年2月4日)の中日新聞を読んでいたら、トヨタ自動車系の3月~12月期の決算が増益の会社が半数以上であることが掲載されていました。また、来年の賃上げ…
