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何のために行うのかが解らないまま、「これをお願い」「これをして」という指示だと、言われた事を実行できたとしても、考える事をしなくなってしまうこともあるでしょう。…

いつでも柔軟に謙虚に受け止めることができる人は、成長につながっていくんだなあと感じました。 いくつになっても成長はできるということでもあるなと思います。

プロフェッショナルな方々にインタビューするのがすごく楽しくなっていて、新たな視点を得たくて、メンターにインタビューしました。 いくつもそうかあと思う事がありまし…

敢えて質問してもらうと、その人がどんなところに興味があるのかが解る気がします。 コーチングではなく、日常では私も含め、興味があることを聞きたいです。 だからこそ…

先日、ある人の話を聴いていて、楽しいひと時となりました。 たまにお会いする方なのですが、その方の仕事の話をすごく深く聴いてみました。 その人の考え方やノウハウが…

体験して得てきたものは、変えようと思った時にすんなり挑戦できることと、憶病になってしまう ことがあります。リスクが大きいと考えているのか、まだ本気じゃない時。今…

相手に共感してほしい時ほど必要な事があると改めて感じました。 勉強会に参加した時に「Yesセット話法」を学びました。 イエスセット話法は、相手から「はい」という…

先日、とある企業様に伺った際に、仲間同士が話す機会がなかったのですが、その機会が定期的にもたれることになり、話をしたら、徐々に打ち解けていきました。 初対面の方…

具体的な方が考えやすいと思っていましたが、イメージできる人には考えやすいですが、イメージが解らない人には、何を言っているのだろうか、と他人事にしやすくなるきっか…

海外のコーチの講義を伺う機会がありました。 その際に衝撃だったのが、 「あなたが仕事をくれたので、あなたにもあげますね。」とお互いにgive to giveの発…

今週は朝6時か7時の仕事を毎日実施。久しぶりに夜寝る時間を意識して寝ているように思います。 今月は、出張自体が多いわけではないので、お家での仕事や事務仕事をして…

先日、自分に影響を与えた人、モノ、事、というテーマで話し合いが行われて、本当にたくさんの人達の話を伺って、そういう場に集まる人達は、そもそもどんな事もポジティブ…