コミュニケーション
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ほんの少しのことなのに・・・。
ほんの小さな気持ちの交換が、こんなにも心を変えてくれるんだと感じることがあります。気持ちを伝える事は大切なんだなと思ったことありませんか。
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気付くことからスタート
先日の事です。研修をしている時に「人を認めることって大切なんだな」って言っていた方がいきなり、その場で模擬会議をしたところ、批判ばかりになってしまい、今までと明…
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考えを脇に置く
自分の考えを脇において聴いてみるって言われた事ってないですか。 脇に置けないよ!と思ったことは?どうすればいいんでしょうね。
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それで大丈夫?
久しぶりに困った場面に出くわしました。必要のない時間を過ごすと思っている方と研修中に10分話さなければなりませんでした。緊張しました。相手からは無駄だと思ってい…
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伝えるリスクもある
相手にとってきついだろうなと思えることも、相手のためであり、相手も了承していれば、きついことも伝えることが大切なこともあります。それは、言われる側だけではなく伝…
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部下のやらされ感
企業様で研修を行いました。が、部下がいまいち乗りません。こうした光景は良く見受けられます。言われたからやる。言われてないからやらない。良かれと思うことも、積極的…
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ありのままに伝える
ありのままに伝えるって簡単なようで難しいなと感じます。感情が加わると感情だけが伝わってしまったり。「伝える」と「伝わる」は違います。けれどもまずは少しでもありの…
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感動は今ここで感じるもの
昨日(2010年8月25日)は栃木県産業振興センターでのリーダーシップ研修でした。その場に集まったリーダーの皆さんは、最初緊張されていましたが、さすがリーダー!…
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苦手って本当にあるのかな?
昨日(2010年8月23日)は、コミュニケーション研修を行いました。その際、皆さんが「コミュニケーションが苦手」だから学びにきてくれていることを改めて感じました…
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リーダーは話を聴くのが苦手?
リーダーは本当に話を聞くのが苦手なのだろうか?本当はそうではなく、聴くことはできるのだと私は思います。 しかし、聴くことを邪魔してしまうものがあるだけで、他の誰…
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顔を会わせることの大切さ
人の目を見て話すという事は良く言われているが、その大切さを痛感させられます。それはお客様とお会いする場面です。相手の伝えたいことは何なのか、相手がどんな気持ちで…
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一人の人脈がまた次の人脈へと繋がっていく
昨日(2010年8月10日)は栃木県宇都宮市でセミナーを行ったのですが、主催者の方の人脈で前回の初回は20名以上が、今回は31名の方がいらっしゃってくださいまし…
