チーム

ある役割をお願いした際に、その方が本当にその役割を常に意識してくれました。 そのために、抜け漏れがなく、私は私の事に集中できました。 役割を全うするということは…

対話の重要性は叫ばれていても、そもそもその対話の時間をどのように捻出するのかが難しいと感じている方々が多いです。 研修やワークショップという形で対話の場を作ると…

言うのは簡単に言えるけれど、実行が伴わないと信頼も失います。 それが分かっていても、なぜ言ったとしても実行ができないのか。 できないのではなく、実行したけれど思…

精神的にギリギリになっている人に頑張れって言うのはお互いにつらい。 けれども、ギリギリな人を支える人にも日常があり、そこに支えるという事がプラスされるのですから…

周りの人達に応援してもらえる人の特徴ってあるなあと気づきました。 大きな共通点は3つ。

言いやすい環境をその場の言葉だけで繕おうとしても、うまくいかない経験はありませんか。 「そんなつもりじゃなかった」 「思ったように伝わらない」 「相手にそんな風…

問題はいくつもあるけれど、それらの問題が起こるのはなぜなのか。 それがみんなで納得できて、対策を一緒に立てると、仮に対策の行動が今まで考えていたものと違っていて…

問題はたくさんあるかもしれない。けれど、その視点からだけ見ていて行き詰った時に、「この視点からしか見てなかったな」という事に気づき、違う視点が何かを見つけ、違う…

AIさんに聞いてみると守破離をこんな風に教えてくれた。 「守破離（しゅ・は・り）」とは、武道や芸道の修行における段階を示す言葉で、まず師の教えを忠実に**「守」…

新しい事は、何度も何度もやってみないと自分のものにならないし、人が絡む事であれば、相手が「いつもと違う」から脱するまで続けないと本当の効果は見られない。 だから…

月に一度、読書会に参加しています。 その中で、意見交換をしていると、本当に「そういう考え方もあるね」「そんな捉え方できるなんて凄いな」「そこ読めてなかった、いた…

ある企業様の巡回を先日行ってきました。 学んでいただいた事も含め、以前伺った時と違う変化が目の前で見られて、すごく嬉しくなりました。 その機会を与えて下さった管…