チーム
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年に数回でも、共に歩いている
数年にわたって関わらせていただいたプログラムが、先日、最終回を迎えました。毎年このプログラムは始まっているので、毎年、最終回があるわけです。お会いするのは年に1…
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自分たちで創る時間
先日、グループでコーチングをする機会がありました。 今回は、いつもと少し進め方を変えてみました。 事前に、当日の進行をしてくださるリーダーの方に、 「進め方は、…
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『いつもと違う』が分かる関係
先週、メンターとしてのトレーニングがありました。 その日は、どうも頭がうまく回りませんでした。 でも、できるだけ普段通りにしているつもりでした。 自分では、それ…
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最近嬉しかったこと
先週も、たくさんのコーチングをさせていただきました。 その中で、何人かの方から、その後の変化について伺う機会がありました。 「視点が変わりました。」「向き合い方…
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近道だけが正解じゃない
先週は、たくさんのコーチングをさせていただきました。その中で、改めて「近道だけが正解ではないんだなあ」と感じたことがありました。 お話を伺いながら、私には「こう…
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違いは、選択肢を増やしてくれる
先日、メンターコーチとして学ぶ機会がありました。そこで面白かったのが、同じようにメンターコーチとして活動している人たちでも、考え方や捉え方が違うということでした…
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解っているだけでは伝わらない
リーダーの方々と話をしていると、 「それは、こういう考えがあるからやっているんです。」 と、判断の背景をしっかり持っていらっしゃることがあります。 ところが、 …
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できていないわけじゃない
理念やミッションを、日々の仕事の中でどう活かしているか。そんなことを考えていただく時間がありました。 最初は、「あまり意識できていないかもしれない」という雰囲気…
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理念は立ち返る場所
「理念やミッションを知っていますか」と聞けば、「知っています」と答えられる。でも、「日々の仕事で、どんなふうに活かしていますか」と聞かれると、少し考えてしまう。…
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二択にしなくてもいい
何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…
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余裕がない時にも、「誰かのために」
自分自身が大変な時は、自分のことで精一杯になって当然だと思います。 それでも最近、自分も様々なことを抱えながら、「周りの人たちのために、自分には何ができるだろう…
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支えてもらうことも能力の一つ
最近、仕事を通して、いろいろな立場で頑張っている方々とお話しする機会がありました。 仕事だけではなく、私生活でも様々なことを抱えながら、それでも前を向いている。…
