マネジメント

社会の移り変わり等も早く、風のような時代と言われる今、まさしく柔軟に対応できる組織が生き残っていくように肌で感じます。 人材育成ですら、「今まではこうで良かった…

「怒られました」「怒ってないです」 受け取った側の感覚だとは言え、ボキャブラリーの問題もありそうな気がするのは私だけでしょうか。 「怒る」とは、不満・不快なこと…

「人」で捉えると、本当に尊敬できる人は周りにあふれていて、いつも私はこの人達に出会えてラッキーだと感じています。 その中のお一人をご紹介です。 その人をAさんと…

相手をどれだけ観察しても、確認しないと解らないです。下手したらその本人さえ無意識であることもあります。 ふと家族はなぜこれだけ言い合えるのか。と考えると、確かに…

先日、あるコーチングのクライアントさんが「忙しい私にとって、このコーチングの時間が唯一ゆっくり自分の事を考え、話す時間なので、凄く大切にしている。」と話してくだ…

頼られる事が嬉しい私は、自分で抱えている仕事が多い時もありました。 が、ある事がきっかけで任せてみることを知ると、その方が「本来やりたかったけれど、手を付けられ…

きっと私達は、本当に自分が大切なのでしょうね。だから、たくさん自分自身を守る術（すべ）を持っているのでしょう。 その一つが、「人のせいにすること」ではないかと私…

たたき台はあったとしても、周りを巻き込むのに、なぜ自分だけで考える必要があるのだろうか。 その人達と考えても良いのではないだろうか。

リーダーになりたての頃、思ったら即行動と思って関わっていました。 上司に関わって欲しい事があったのでお願いをしたら、「解った」と言いながらも直ぐに動いてくれない…

多分、私の価値観でしかないと思いますが、「あの人は適任じゃない」「あの性格では無理」など、特にダメ出しの評価を聞くと、そのダメ出しをする前に、どれだけその人達に…

こういう時には無理をしないように、周りも気を付けてあげたいね、という話をしていました。 ・～しなくちゃ！に追われている人に、長時間の話す時間を割く事は気を付けた…

ある企業様で研修をすると本当にびっくりするほど皆さん前向きで、「勉強になった」とほぼ全員が仰って下さいます。 本当に感動する瞬間なのですが、なぜこのような事が起…