マネジメント

リーダーが部下の話を聞くのは良いけれど、良く振り回されてしまう人が居ます。 けれども、大切なのは、部下の「言葉」を聞くのではなく、「思い」を聞いてほしいなと思い…

思い、って大切だなと思います。 特に人に対しての思いは伝わるものだと思います。 が・・・

きっかけさえあれば、その瞬間に変わるんだなと感じさせていただきました。

確定申告時期の今、公共の施設で研修をさせていただいた時に、確定申告で並ぶ方々を拝見しました。 数年前だったら、「ああ、私もやらなくちゃ」と思っていたのでしょうが…

コーチングを教える立場の人達が集まった勉強会。 改めて、キクという事について、学び直した気がしました。 そもそも・・・

自分の危機管理が甘かったなあと感じる今朝です。 インフルエンザで休んでいて、お客様にご迷惑をおかけしている事が気にかかっていると、仲良くしている経営者からこんな…

部下育成も、子供の躾や教育もそうですが、体験から学べる事を、「待つ」のか、「教える」のか悩むことがあります。 また、教えるならば、どのタイミングか効果的なのか。

大掃除は必要なのでしょうか。 ある時、言われた事がきっかけで考えるようになりました。

心を強くするには、「練習」かあ。

中小企業の経営改革の本を読みました。 字が思った以上に大きく、すぐに読み終えてしまいましたが、基本は自分が体験したことしか解らないなあと痛感しました。

会議で少数派の意見をどう扱っていらっしゃいますか。

やっぱり新しいものがいいんだなあと思ってしまいます。 新しい年、新しい物、新しい手帳・・・。 来年の手帳が12月から記入できるので、2冊持ち歩くよりいいかなと、…