マネジメント

やる気があるとか、ないとか、どうやって判断されているのでしょうか。

昨日、ある企業様のコーチングをさせていただいて、経営者の方からこんな事を伺いました。 これが、続く仕組みになっていくんだろうなと思ったのでご紹介します。

リーダーというと一人という印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、私はリーダー同士がチームだと考えています。 なので、一人で完璧になろうとする必要もない…

ついつい後手に回る報告があるとしたら、あなたは「悪いことの報告」と思いますよね。 けれども、ビジネスでは特に、「悪い報告こそ早く」と言うのが鉄則だと私は考えてい…

成長や変化って凄く良いものと思いすぎていた気がします。

先日、面白いことがありました。 とにかく嫌で嫌で仕方ない仕事を目の前にして、完全に動けなくなってしまった方がいらっしゃいました。 しかし、その後・・・

やらなければならない事以上に、やりたいことがたくさんある時って、本当に欲張りな私は全部やりたい。 けれども、有りすぎると思考が停まってしまうのです。 あなたはそ…

事件は現場で起こっている、なんてフレーズが有名になった事がありますが、まさに職場での問題は、その現場で起こっているんですよね。

放任なのか、任せているのか。 この二つに違いを見いだせないって事は、放任しているのでしょうね。 違いって何でしょうか。

昨日の台風はいかがでしたか。

会議ってどんな会議が必要なのか。 きっと考え方によっても違うでしょう。しかし、会議っていわゆる「コスト」です。コストが有益なものかどうかの見極めって非常に重要だ…

いつも感じていることは、変化にはリスクも伴うこと。だからこそ、改善や改革に慎重になる事が多いのではないでしょうか。