マネジメント

1月に入ってから今まで、本当に全力疾走だった気がします。来月初旬まで続きます。体調が悪くても、休めない状況に自分を追い込んで、自分で出来る限りの事をしている気が…

リーダーの考えが絶対ではなくなってきているこの世の中の流れの速さの中、ともに創り上げるという事の大切さを学ばせていただいています。 若手リーダーの方々の悩みは、…

部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、更にこうした方がよいと伝えました。 する…

仕事の中で、少しでも楽しいと思える瞬間を増やすことが出来たら、長く見えがちな仕事も楽しくなると思って、今まで沢山楽しいと思える瞬間に目を向けて来ました。 おかげ…

ある企業様に伺った時に、この企業は凄いな！と圧倒されたことがありました。 それは、こんなことでした。

昨日は、授業参観でした。小学校最後の授業参観。 でも、授業のテーマは喫煙の危険性について・・・・。

「言ったのに」「何度言っても解らない」と仰っている方々が居ます。私も含め・・・。 でも、伝わってない場合もあります。 伝わっていても、行動が伴っていないだけの場…

友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだろうか、を話していました。 二人の結論は…

最近、インプットをしている時間も乏しく、読書を何とかしている位でしたが、体感型で学ぶ私には、セミナー参加は大きな吸収の時間です。 そんなセミナーに参加して、体感…

ちょっと、言い方を選ばず申し上げておりますので、タイトルは良くないとは思います。 が、何となく「手懐ける（てなづける）のが上手だなあ」と思う方がいらっしゃいませ…

時間に限りはあります。 だから、先延ばしにするのではなく、今できることは今する。 今までは、それにも限界があると思っていたけど、これはお恥ずかしながら、自分自身…

昨日は喫茶店で素敵な店員さんに出会ってしまいました。 若い女性だったのですが、笑顔が素敵な人で、長居する私に嫌な顔1つしないで対応してくださいました。 更に彼女…