マネジメント
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リーダーの思いは感覚で伝わる
とある企業様に新入社員研修をするために伺った時の事です。リーダーの影響力って大きいんだなと改めて感じさせられました。
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人をやる気にさせようなんて・・・
怒涛の新入社員研修が今年は襲ってきました。これは非常に嬉しい事です。プレゼン下手の私は、ついつい「待ち営業」になってしまっているので、そんな中お仕事をいただける…
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やれる事と出来る事は違うと解っていても・・・
今は、どの企業様も新入社員研修のまっただ中だと思います。私も数社・数団体の新入社員研修に携わらせていただいております。 その中で、いつも思うのは「解ってはいるよ…
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社風は●●が作っていく。
この時期、特に多くの企業様におじゃまさせていただき、新入社員の方々にお会いします。そうすると見えてくるものがあります。
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乗り越えた先には・・・
この三日間、自分の中では「厳しさ」という面を全面に出した研修は初めてだったように思います。時に厳しく、時に優しく。そんな思いだったのですが、望まれていた役割が「…
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リーダーの責任の取り方
リーダーがメンバーの言動について、どう責任をとっていくのだろうか? 方法はいくつもある中で、昨日の新入社員研修を思うと、あるエピソードを思い出しました。
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本気は伝わる
本気は伝わる。一言で言うとこの一言に尽きるほど、昨日は新入社員の方々に感じさせられた事がありました。
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時間的なゆとりは心のゆとり
昨日一日は、出張前に終わらせたい事が満載で、本当に集中した一日でした。しかし、元々は体調不良や、家族との約束などで、仕事をできない日が続いた事に起因します。 以…
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TO DOリスト が必要な時
あれもこれもやろうとしている時ってあなたはどうされていますか。
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自分の中の抵抗感
誰しも、「こんな事しては悪い」とか自分の中で、自分を責めてしまうことってありませんか。でも、それって本当にそうなんでしょうか。
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仕事は楽しいことばかりじゃない
仕事は楽しい事ばかりじゃありません。当たり前の発言に聞こえるかもしれませんが、私は今仕事が楽しいと感じる瞬間が多く、この事を忘れがちですが、会社員の時は、負荷を…
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自分達でモチベーションをあげる
とある企業に定期的に関わらせていただきますが、その企業様で一番、皆さんのモチベーションが高くなる瞬間があります。それはどんな時でしょうか。
