アクションラーニング チームが変化を楽しみ、新しい発想を生む
変化・改革・イノベーション・・・などと、大きな変化を期待するような言葉が使われる事もある最近ですが、その中で、新しい発想を生み出していく時というのは、前提に変化を恐れてないという事があるような気がしま...
マネジメント
アクションラーニング コーチング 決める事は練習次第でできるようになる
タイトルにした言葉「決める事は練習次第でできるようになる」というのは、何気にみた漫画のワンシーンで以前聴いたことのある言葉です。なあんだと思う方も、本当にそうなるんだなと感じた体験をお伝えします。
コーチング チームの言いやすい雰囲気をつくる
研修をしたり、チームを作ったり、その場だけなのか繋がる場なのかによっても違うのかもしれませんが、共通して大切にしていることがあります。
コーチング あなただけじゃないんです
私だけが大変なんだと感じた事ってありませんか。今だから、周囲と比べることも減りましたが、私もそんな事を思っていた時期もありました。今は数多くの研修を続けていて、みんながほっとする瞬間をいっぱい感じてき...
コーチング チームの話し合いで忘れてはならないもの
きっと話し合いの際にもめてしまったり、結論がでたりしなくて、もどかしい思いをされたのこと有る方はいらっしゃるのではないでしょうか。そんな時に見えなくなってしまうものがあります。
コーチング リーダーとしての一歩の私の失敗
私が仕事上で初めてリーダーを任された時、私の部下は年上の人でした。採用時点から関わらせていただいて、素晴らしい方であることは解っていたので、安心もありましたが、彼女は私の意図してなかった辞め方をしてい...
コーチング 自分を信じてくれる人が居る
先日、「なんで小林さんは簡単に返事ができるのですか」と言われた事があります。優柔不断の私が、簡単に返事をしているのかしら？考えてみると、確かに即決できる場面があることに気づきました。
コーチング チームの自主性を奪うもの
チームのメンバーの自主性を奪うものって本当に沢山あるんですよね。というよりも、自主的にならないほうが得する事が多いだけなんじゃないかとも私は思います。だって、本当にしたいことなら、どんな状況でもやっち...
アクションラーニング リアルに考える事のきっかけ作り
学習っていうと、あなたはどういうものだと考えていますか。私の学んだ所によると、自分の体験と照らしあわせて考えていくのが、大人の学習だそうです。新しい知識を得るだけではないんですね。その際に学習を促すの...
コーチング リーダーへの遠慮がもたらす影響
先日伺った企業様で、ある課題が持ち上がっていました。それは「リーダーが育ってくれない」という経営者の見ている課題でした。そこでリーダーを育てるために伺っているのですが、そこには・・・
コーチング 価値観ってそれぞれで面白い
いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白いとも考えています。
コーチング 無意識を意識化する事で可能性が広がる
自分で自然にやっているのに、結構気づいて無いことってありますよね。それがもし意識できるようになると、偶然やってしまっているような状態から、自分自身をコントロールできることにもなるのかもしれません。それ...