部下育成

何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…

「頑張る」と聞くと、どんな姿を思い浮かべるでしょうか。 一生懸命働く。 弱音を吐かない。 自分で最後までやり遂げる。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません…

仕事を通して、改めて「人を育てる」ということについて考える機会がありました。 人の成長には、時間がかかります。 何かを学んだからといって、翌日から急に仕事ができ…

自分自身が大変な時は、自分のことで精一杯になって当然だと思います。 それでも最近、自分も様々なことを抱えながら、「周りの人たちのために、自分には何ができるだろう…

コーチングをしていると、「何とかしてあげたい」と思うことがあります。 本人も一生懸命やっている。責任感もある。それなのに、「～するしかない」「～すべき」といった…

先日、コーチ仲間と話をしていて、コーチングの実績時間の話になりました。 私はこれまで約6,400時間。その方は、なんと2万時間以上。 「すごいなあ」と素直に思い…

研修中のグループワークで、あるチームがその場ですぐに実践を始めてくれました。 「なるほど。こういうことですね。」だけでなく、「やってみました。」と。 そんな言葉…

ある組織で、大きな方針転換がありました。 ところが、その後、現場の状況を改めて確認すると、当初想定していたほどの問題は起きていないことが分かりました。 そこで、…

先日、ある方がこんなお話をしてくださいました。 「何度教えても、なかなか覚えてくれない人がいたんです。」 一生懸命説明をしても、思うように伝わらない。 「どうし…

何か新しいことに挑戦する時、「私にできるだろうか。」と考えることがあります。 もちろん、考えることも大切です。 でも、考えているだけでは、本当にできるかどうかは…

先日、研修をしていて、改めて感じたことがありました。 ある参加者の方は、発言も多くなく、表情もあまり変わりません。 一見すると、「あまり興味がないのかな」「やる…

研修を終えると、「ありがとうございました。」と言っていただくことがあります。 その言葉は、とても嬉しく、励みにもなります。 でも、実は、それ以上に嬉しい言葉があ…