コーチング 人は、変わる瞬間より、変わり始める瞬間がある
研修をしていると、「変わったな」と感じる瞬間があります。でも、その変化は突然起こるわけではありません。よく見ていると、その少し前に、小さな変化があるのです。最初は、「私には難しいです。」「できる気がし...
部下育成
コーチング 
コミュニケーション 『わかりました』は、本当にわかっている？
仕事の中で、「わかりました。」という言葉をよく耳にします。でも、この「わかりました。」には、実はいくつかの意味があるように感じます。「言っていることは理解しました。」「やるイメージが湧きました。」「何...
セルフケア 成長は直ぐに気づくよりも、ちょっと先に気づくもの
今週はずっと同一の出張先でした。環境に慣れてきたところで最終日です。とは言え、私自身、いつもですが研修をするたびに学ぶ事が多くあります。今回も、もっとこうしたら伝わるのではないか。もっと簡単に言えなか...
マネジメント 成長支援と評価
評価者トレーニングを受けていて感じたのは、上司として、評価をするのか、成長を支援するのか、でかなりかける言葉も、観察する点も違ってくると言う事です。成長支援や能力開発をすることが自分自身の仕事だと思っ...
コーチング 言葉だけが全てではない。
人の言動から、学ばされたことがあります。ある時、「続けていることで、『こうあるべき』ができてしまうから、まずはつべこべ言わずやってみることって大切だなあと思った。」と言うAさんが居ました。その数十分後...
セルフケア メンターとしての自分が考えなければならないこと
相手の成長を促す、と言う事について、議論をしたことがあります。・その人がやる気にならないと、成長の場を作っても無理じゃないか。・初めての事はやってみないと解らないからやってみる事が先じゃないか。・やっ...
コーチング 信頼と安心をもたらす言動
先週は、体調のトラブルがありながらも、その状態で仕事をしました。お客様の方が心配してくださって、出張先での病院も進めて下さいました。その際の病院が本当に素晴らしく。まず私の状態を確認してくれて、不安を...
コーチング 変化の感度を高めるには
費用対効果良く言われる言葉。企業であれば大切な事です。人財育成に関しては、時間もかかるし、見えづらい。特に私は研修は一時的。コーチングは継続的だが即効性はない。そうした中で、費用対効果の見せ方は、受け...
コーチング 重みのある言葉の背景
積み重ねたものの重み、を感じました。クライアントさんから、「smilecoachさんはコーチングを6000時間以上してきて、改めて、smilecoachさんにとって、コーチングとは何だと思いますか。」...
コーチング ツールを使うことが目的になっていないか
AIに振り回されるのではなく、AIを活用するには、自分や自分たちがどうなっていきたいのか。何をしたいのか。がしっかりブレずにあると、AIをツールとして活かす方向に行くなあと感じました。「軸」大切だとは...
コーチング 褒め言葉でやる気継続
3か月に一度、歯科衛生に通っています。その際に、丁寧に磨けていると「丁寧に磨いていますね」と褒めてもらえる。嬉しくて、3か月後にまた褒められたいと思ってしまう私です。今朝も、褒められたけれど、ふと気づ...
マネジメント 答え探しをする人に必要なプロセス
先日、ある研修の際にIT関連の部門の方がいらっしゃって、興味深い話をされていました。「Z世代以降の方たちは、ネットで調べればすぐに答えがもらえるのに慣れているため、仕事で「考えてみて」と言っても、なか...