メンターとして学びを続けています。
先日、その中でグループワークをする機会がありました。
お互いの強みについて話すだけではなく、自分の弱いところや、苦手だと感じているところについても話しました。
そして面白かったのが、
「そこは、あなたのこういうところを真似したい。」
「そのやり方、私も取り入れてみたい。」
という話にまで広がっていったことでした。
誰か一人が教える人でもなければ、リーダーでもありません。
同じようにメンターとして活動している、対等なメンバーです。
しかも、ずっと一緒に活動してきた仲間というわけでもありません。
それなのに、短い時間の中で、それぞれの強みも弱みも話し、互いに学べるものを見つけていく。
とても良い時間でした。
私たちは、「強みから学ぶ」とはよく言います。
でも今回、弱みもまた、学び合うための大切な材料になるのだと感じました。
自分が苦手なことを出すと、
「私はこうしているよ。」
と、誰かの工夫を知ることができます。
そして、誰かが苦手なことを話してくれると、
「そこなら、私はこんなことをしているかも。」
と、自分では当たり前だと思っていたことが、誰かの役に立つこともあります。
弱みを話すことは、自分を下げることではないのでしょう。
「私はここが苦手」と言えるから、誰かの知恵を借りることができる。
そして「あなたのここが素敵」と伝え合うことで、お互いの持っているものを交換できる。
対等だからこそ、教える・教えられるではなく、学び合える。
そんな関係は、とても豊かだなあと思いました。
あなたが少し苦手だと思っていることを誰かに話したら、どんな知恵を借りられるでしょうか。