一人一人が充分に働くことも当然大切です。
が、チームで働く以上、チームが関わる事は欠かせません。その際にどのペースで、どのくらい関わるのか、など定期的に関わることと、不定期な関わりの両方が必要ではないでしょうか。
チームをまとめるリーダーはその仕組みを作ることも大切な仕事ではないでしょうか。
マネジメント一人一人が充分に働くことも当然大切です。
が、チームで働く以上、チームが関わる事は欠かせません。その際にどのペースで、どのくらい関わるのか、など定期的に関わることと、不定期な関わりの両方が必要ではないでしょうか。
チームをまとめるリーダーはその仕組みを作ることも大切な仕事ではないでしょうか。
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