小林 里江

先日、あるリーダー達にお会いした時に、この1年の成長というテーマで話しをしていただいたのですが、その時のリーダーの方々が素敵だと思いました。

コーチングで伺っている企業様に、「いったい何が起こっているの？凄く変化があるんです。」とびっくりされた。 コーチングしているだけですよ。と答えると、不思議そうで…

あるチームの活性化に関わらせていただいて、ほんと難しいなと思うことがありました。 それは、「素直」という事の裏側があることがあるんだということです。

「人」レベルで考えてみると、「いい人、悪い人」「好きな人、嫌な人」と、その人と二極化してしまいやすいなと思います。 だったら、違うレベルで捉えられるようになるだ…

頑張っているのに成果が出ない、評価されないと思っている人って居ませんか。 でも、面白いですね。実践した人の言葉は凄く響いてくる。そうかもなと思ってしまった一言が…

以前の職場で、「ほっかむり経営」と社長は仰っていましたが、「ついついよく見せたくなる」のは二流。一流は見せなくても溢れ出ちゃうので、逆に見せようとしない方が良い…

最近のネタになるほど、指摘の仕方は難しいと思わされることがありました。 でも、言葉のかけ方次第で変わるのでしょうね。

以前、日本電産の方とお会いした時に、こんな話をして下さいました。 その話を聞いて、自分がメンターだと思っている人達の真似をかいつまんでだけれども、とことんするよ…

尊敬するのは、忙しいのに、忙しく見えない人です。 私のメンターのお一人もそうです。 とにかく、お忙しいのは歴然としているのに、スキマ時間を活用されて、お電話で悩…

先日、娘のマラソン大会がありました。 それは、学校行事ではなく、市のイベントなので、任意参加なのですが、娘は一人で６年間、参加し続けました。 しかも参加理由は「…

昨日の事です。ある夢をみました。 「平等じゃない」と激怒する部下の夢です。 でも、このシーンは以前の職場で体験したものと同じでした。なので、同じように夢の中でも…

あなたが「なんでそんなに頑張れるんですか」って聞かれたら、どう答えますか。 あなたが「どんな事を大切にされていますか」と聞かれたら、どう答えますか。