マネジメント

先週は本当に沢山の方々にお会いしました。年齢で言うと20歳前後の方から70歳以上の方まで。本当に沢山の方々にお会いする機会があるのは、ご縁を繋いで下さる方々のお…

最近ずっとある事に挑戦しています。けれども、目標が定まると自分の未熟さや足りない所だらけであることに愕然とします。凹みますし、どう現状を受け取るか考えます。 そ…

出張先で、お酒を飲みにいきました。 非常に要領の良い店員さんで、常に机の上をきれいにしてくれました。 結局、ゆっくりできる雰囲気もないし、次に何かを頼まなければ…

今日の目的は何なのか。この時間で、どこまで話せたら良いのか。何を話せたら良いのか。 ここが明確になってないから、時間が延びるんだろうなあ、と思ってしまいました。

先日、改めて思いました。 つらい体験、苦しかった経験は、大きいとトラウマになると思われがちですが、支えてくれる人が一人でも居たら乗り越えられると私は体験から感じ…

意識を向けることで変わることが大きいんだなと思わされました。

ここ数年のテーマであり、部下育成の真髄だと今感じている事があります。 以前、メンターに言われて、ずっとその事を考え、考えているだけで関わり方が変わると感じている…

心理学に関する事を少し目にして、自分でショックを受けたことがありました。

1月に入ってから今まで、本当に全力疾走だった気がします。来月初旬まで続きます。体調が悪くても、休めない状況に自分を追い込んで、自分で出来る限りの事をしている気が…

部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、更にこうした方がよいと伝えました。 する…

仕事の中で、少しでも楽しいと思える瞬間を増やすことが出来たら、長く見えがちな仕事も楽しくなると思って、今まで沢山楽しいと思える瞬間に目を向けて来ました。 おかげ…

これからのエネルギーを高められる褒め方、叱り方があるように思います。 最近は、よい点+更に磨いてほしい点 という事をペアで伝えるようにしています。 叱るときにも…