リーダーシップ

講師をする時期ではありますが、本当に教えて下さる方や、こう見えるよ、というお声をいただくと、「ああ、一緒に作っているんだなあ」と感動します。 その学びを違う場面…

これならば間違いないと思っていても、人同士が絡むと、違う方向から見た時に全然違うように受け取られてしまうこともあるように思います。 かといって、関わらないのが一…

どうしても凝り固まっていく考え方に、刺激をくださるのは新しい発想をもった、新人さんや若い人たち、転職してきてくださった方々です。 まだ様子見、という気持ちは正直…

うまくいくか、よりも、何でも試してみる、体験してみる事は大切だと感じました。 特に、うまくいったときよりも、うまくいかなかった時の方が味わう感情も、その後どうし…

少し休ませていただき、優先順位を自分でコントロールできる状態にしました。 どうしても、忙しい時ほど重要度・緊急度の高いものを優先するしかない状態に陥り、自分で先…

リーダーに限らないことではありますが、優先順位を決めようと思うと、全部重要に見えてしまって、結局頑張るしかないか、と思ってしまうこともあるのではないでしょうか。…

気持ちを切り替えるために、どう捉え方を変えようかと考える事は多いです。 どんな風に自分に言い聞かせるか、など考えてしまう事がありました。 特に、コーチをしていて…

苦しいことも楽しむためには、その先のゴールがイメージできていることが必要だと思います。 そのゴールに向けて、進んでいる今は、ちょっと居心地が悪いのかもしれないけ…

コーチ仲間にいつもすごいなあと思う方々が多くいらっしゃるのですが、要約力の素晴らしい方がいらっしゃって、本当に感動します。 短い言葉で言いたいことを伝えることが…

自分ではわからなかったことを教えてくださる方がいらっしゃるのは非常にありがたいことです。 が、どういう伝え方をするのかで、まったく違った印象になってしまいます。…

リーダーって何をする役割なの？ そもそも、この問いを組織で共有しても良いと思います。 業務分掌で明確にされているものももちろんあると思いますが、本当に部下が思っ…

信用できる人とできない人、どんなところで違いがあるのでしょうか。 個人で仕事をするようになって、信頼は積み重ねられるけれど、信用できるかは約束を守るとか、その人…