リーダーシップ

何度も同じ本を読もうと思う事があります。が、同じ本を読んでもいつも学ぶ部分は違うんです。 今回は、体験をしない時に事前に読んでいて「なるほど」と思っていた事が、…

関わった人の人生は関わった人が決める事、かもしれません。 が、関わった以上、何かしら影響を与えているのかもしれない。そう思うように、言葉選びは慎重にしているつも…

会議で意見のない人を「やる気がない」とまとめるのは良くないと言う話があり、面白かったです。 じゃあ、どう関わりますか？ 「意見がないという意見なのね」と伝えてあ…

「あなたを変えたい」ではない。強いて言うならば「あなたの言葉や行動を変えてほしい」なのかもしれない。 けれども、そう伝えて「そうですか」と聞きたくなる自分なのか…

ある役割をお願いした際に、その方が本当にその役割を常に意識してくれました。 そのために、抜け漏れがなく、私は私の事に集中できました。 役割を全うするということは…

先日、メンターと話していて、何か違う事をしようとする時に、習慣を変えてみる事は良いという話を思い出しました。 メンターがその時に「学び方のスタイルも結構固定化し…

周りの人達に応援してもらえる人の特徴ってあるなあと気づきました。 大きな共通点は3つ。

言いやすい環境をその場の言葉だけで繕おうとしても、うまくいかない経験はありませんか。 「そんなつもりじゃなかった」 「思ったように伝わらない」 「相手にそんな風…

相手にだけ変化を求めていませんか。 自分自身も変化をしていって、お互いの変化があるからこそ歩み寄れる事ってあるのではないでしょうか。 言葉では簡単だけれど、結構…

問題はいくつもあるけれど、それらの問題が起こるのはなぜなのか。 それがみんなで納得できて、対策を一緒に立てると、仮に対策の行動が今まで考えていたものと違っていて…

信じ切ると言うのは、手放しで信じる事だと私は考えていて、凄く素敵な事だなあと思っていました。 が、その人のことを信用するのと、事案に対しての対応を信じ切るのでは…

話しでは〇〇と聞いていたけれど、実際に観てみると××だった、と言う事は往々にしてあると感じています。 だからこそ、ちゃんと観る。現実を知る。ということが重要だと…