リーダーシップ
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自分を振り返る問い
私のしている言動は、本当は誰のためなんだろうか。 私が、たまに振り返る言葉です。 子供に「早く起きないと遅れるよ」と言った時に、娘から「それはお母さんがそうして…
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思い込みに気づくと選択肢が生まれる
思い込みはたくさん隠れている。 自分の特性にあった方法はあるでしょうが、先日、メンターが話してくださいました。 「約束を守れない人ほど信頼をできない人は居ない。…
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具体的に伝える承認
「smilecoachさんですか。ブログ読んでますよ」と言われて、嬉しかったです。 ひっそりと「この人はどんな人なんだろうか」と興味を持ってくださった方にご覧い…
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納得感によって得られるもの
「メモを取らないといけないなと思いました。」 新人ではない社会人の学びの言葉。 府落ちしないまま、続けていたんだろうなと思いました。今でも納得できてよかったです…
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問題を見つけ出す
問題がない、ことはない。 問題は転がっているものではなく、発見するもの。 今後、こういう事していきたい。けれど、今のままでは足りない。○○を身につけよう。 これ…
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個別対応と差別って?
個性を大切にしながら個別対応しているつもりが、差別に見える場合もないだろうか。 ふとそんなことを考えてしまいました。 ある組織で個別コーチングをしていますが、コ…
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リアルな場で何を話すのか
昨日は早朝からオンラインのトラブルもあり、本当にバタバタしてしまいました。 が、何とか新年の仕事もぼちぼちと始まり、何となく体調も整ってきているように感じます。…
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プライベートでの来年は?
来年の目標、次の目標などをいつたてますか。仕事だとその前の時期が終わる頃には何かしら来期の目標としてたてると思います。けれども、プライベートとなると、年明けにた…
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人の関わりは一定ではない
長く付き合っているお客様とお会いすると、その成長や変化に嬉しくなることが多いです。 とは言え、人が関わる以上、「ナマモノ」ですから、そのままと言うわけでも、良く…
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ゴールの食い違いが起こっていないか
出来ていないわけではない。 思わず言いたくなる言葉。 多くが、職場で「○○ができた」と思う部下に対し、上司が「全然できていない」と言う時です。 できていないわけ…
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成長は平面で見ない
年に数回お会いできる企業様での研修ではいつも気づかされることがあります。 人は変わらないように見えるのは、そこにとどまろうとしているか、日々に追われてしまってい…
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ゆとりの順番
今年もあと一か月となり、メンターとも来年の事について話しを始めています。 が、並行して来年の予定も有難い事に入ってきていて、お客様や周りの人達に感謝しかありませ…
