リーダーシップ
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違う視点のフィードバックも必要
フィードバックはもらいたいものだけもらうと偏るのかもしれない。そう思ったのは、新人研修で「おかあさん先生」と言われた事です。見た目とか気にしない私ですが、年齢は…
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リーダーのフキハラ?
忙しい時ほどリーダーは「心のゆとり」を大切にしたいものです。 先日、こんなリーダーを観てしまいました。 新幹線で凄く激しくPCのキーボードをたたく音がしました。…
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価値観に興味を持つと楽しい
先日、二つ以上の事を同時に考えるのが楽しい、と仰る方が居て、その価値観を聴いたら楽しかったです。 私は楽しかったのですが、その人曰く「ドン引きされる」「否定され…
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相手の話を短くするには・・・。
相手の話を短くするには、実はまず聞いてみる事。 聞いてもらえていないと思うからこそ、何度も話してくれることがある。伝わらないと思うから説明が長くなる。反応がない…
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いつまでも子ども扱いしているだけの私
子供はいつになっても子供。 と思っていたい自分が居たんだろうなあ。 自分で何でもできるようになっているのを見るとホッとします。 が、子供が少しでも元気がないと一…
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部下と同じ2年生
昨年、ある取り組みがあったのですが、好評につき、また今年もそのチームで関わることになりました。 リーダー経験があっても、新しいチームを組んだら、そのメンバーとの…
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いつもうまくいくわけではない
その人の特性なのか。それとも私の関わり方が相手をそうさせてしまったのか。 リーダーをし始めてから凄く感じる悩みでした。 相手の特性と思う事で、自分が冷静に対応で…
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あり方も変えられる
あり方は透けて見えるんだなあ。 トラブルが起きた時に、 「大丈夫?」と人に声を掛けられる人と、 「私じゃないからね」と自分を守る人。 これはあくまでも解りやすい…
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リモートでのマネジメントの難しさ
リーダーも難しくなっているなあと感じているのは、リモート業務があるチームのリーダーは、どうコミュニケーションをとっていくのかです。 私も自分が業務でいっぱいにな…
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コーチは提案もします
自分で思っている自分と、周りが感じている自分に差を感じる事はありませんか。 まだ差を感じられている人は良いのかもしれませんが、差があることに気づいてないと言う事…
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時代は流れる
マナーも変わっていくものだと思いますが、マスクをしていても良くなってきてから、言葉の影響力も高まっているように感じます。 先日、「髪色などは問わなくなりましたよ…
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自分の中の問いを増やす
人に投げる問いは、自分の中に潜在的にあるものしか出てこないから、私自身が色んな体験をし、いろんな問いを持ち合わせることが大切だと感じています。 そして、人に投げ…
