組織の活性化

人は聞きたいこと、観たいものしかみない。 この言葉自体は、お話ししたことがありますが、だったらインプットでどうしたら、違う視点が手に入ると言うのでしょうか。

仕事をするときには、誰をみて仕事をしていますか。

あるマネジャーが仰った言葉です。 「変えようのないことを悩むな」

ゴールもあるけれど、何のために？という言う目的の部分を見失ってはいけないなと思います。 物事を行うときには、目的があるのだろうけれど、無意識で解らない事もあると…

出社される時にしかお願いできないことがあるのに、出社のタイミングでお願いできなかったために、ギリギリになってしまったことがありました。 が、反対にリモートになっ…

あなたにとって集中しやすいのは、朝ですか、夜ですか。 サーカディアンリズムなるもので、ホルモンの分泌量なども影響はするようですが、そうは言っても、朝型の方と夜型…

部署が対立してしまう構造はよく見かけるのですが、部署がお互いの仕事を認め合い、メンバーについても相談し合える場を作れている企業を久々に拝見して、感動してしまいま…

とある企業様の研修は、私にとって刺激的です。 ご担当者様からの活発なご提案やご指摘があり、次により良いものが提供できる充実感や達成感も感じられます。 また、その…

ある結果をみて愕然としました。これで良い方がだろうなあと思っていた結果が、実は・・・。

予定外も想定内なのかもしれない。 「予定外の事が起こるだろう」と思っているから、想定外も楽しめるようになった気がします。 年明けも想定外の事が既にたくさんあり、…

最近、コーチングの勉強会でも「相手とのパートナー関係」という言葉が頻繁に言われています。 ビジネスだと、上下関係に始まり、理解関係がある人とのパートナー関係って…

学ぶことが楽しいと思えている私は、学ぶことを楽しめるのですが、学ぶことが苦手な場合にはどうしたらよいのでしょうか。 確かに私でも、好きな分野は学ぶけれど、苦手な…