組織の活性化

先日、リーダーとしての自分を見なおしてみようと思って、リーダー体験ワークに参加しました。そこでは、自分のリーダーとしての「癖」が見えてきます。 そこで解ったのは…

昨日は、観光で地域活性化を行っていらっしゃる方のお話を伺う機会がありました。 短時間ではあるけれど、本音を話されるのは、説得力があると感じて、もっとお話しを聞き…

ダイバーシティというと、多様性の受け入れを難しく感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、人と人との関わりに似ていると感じることが多いです。 例えばダイバーシ…

新しいことは、結局やってみないと解らない。 純粋に新しいことをやってみたら、思っていたのと違う反応が帰ってきました。 やる方も初めてなら、受ける側も初めて。 だ…

思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。

先日、ある接客業の企業様から「お客様が増えないので何とかしたい。まずは様子を見て欲しい」とご依頼があり、前向きさも感じたので、まずはお伺いしてお話しだけでも伺っ…

既にチームとしての色を持っている企業様の方々だけでなく、新人研修などを沢山させていただくようになってから、まとまりのあるチームができる時には特徴があると痛感して…

やる理由。やらない理由。 できる理由。できない理由。 どれも、実はいくらでも作れると思います。 では、今、どの理由を作るのがふさわしいのか。 せっかく考えるなら…

よく「理念の浸透」などと企業では言いますが、ほんとうに考え方の浸透には時間がかかるものなんだなと感じました。

ある団体の地域ごとのチームコーチングをお願いされて、今取り組み中なのですが、基本的には自律が最終目標。 なので、現状の「言えてない本音」「諦めていた事」などを、…

企業に対して、あまり女性だ男性だという今の風潮が私が好きではないけれど、珍しく私なりの私見を述べてみたいと思います。 というのは、今日起こっている女性活躍の話し…

昨日は面白い体験をさせていただきました。 地域と職業が違う人たちの集まりにそれぞれ参加させていただいたのですが、それぞれも違うのに、地域と職業が違うだけで、こん…