チーム
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チームのバランスを観る一つの視点
リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれました。 正直なところ、身についたもので…
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トップバッターで大事なのかも
集団で何かを行う時に、最初の方の影響を他の人が受けやすいのだなと改めて感じる事がありました。 最初の人が結局リーダーのような役割に見えるのは、この影響力のせいな…
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何気ない会話も大切なんだなあ
リモートでの仕事が増えて、口々に伺うのは「ちょっとしたコミュニケーションがとりづらい」というものでした。 こうなって初めて、何気ない会話の大切さを感じる事もあり…
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気兼ねない安心感があると言葉も短くなる
心理的安全性と言われるけれど、気兼ねないほど前置きが要らなくなる。今はリモートの方々もいらっしゃるので、以前よりは進捗報告兼ねた言葉も多くなるのかもしれませんが…
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リーダー達が楽しんでいるか
リーダー達が楽しそうだと、チーム全体が明るくなるなと感じた事がありました。 リーダーの影響力と言うのを目の前で感じさせていただいています。 それが、成果に繋がっ…
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意図を汲みあうのは良いのか
研修で、本当にいつも私自身も刺激を受けるのですが、特にある企業様では、こちらの意図を汲んでくれているであろう発言も多いし、それ以上の発言もたくさん出てきて一段と…
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従業員には見えない苦悩
先日、ある企業様の従業員の方々とお話しさせていただき、前向きな方々ばかりですし、勉強も凄くされていて、非常に刺激を受けました。 が、そうなってきた時に注意しなけ…
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仲間と話すという時間
お互いに違う考えを持っているからこそ、話す事が価値があるのではないでしょうか。 安心した仲間と話す時間には、 お互いを知りたい。 お互いの考えを知りたい。 お互…
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質問は伝播する
リーダーの何気ない一言が職場を変えるんですね。 定期的に改善活動報告をしていた部署の方々。 リーダーが変わった瞬間に、そのリーダーから報告後にこんなことを言われ…
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また一緒に仕事をしましょう
あるプロジェクトが完了しました。本当に大変でした。 けれども、凄く厳しかった方から、「また一緒に仕事をしましょう」と最後に声をかけていただきました。 凄く嬉しか…
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新人だからできること
いろんな研修をしていると、研修のご担当者様が最後に仰るのは、「まずは挨拶ができればいいよ」「まずは馴染んでくれたらいいよ」と。 新人だから知識を研修などで身につ…
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身体が反応して動けなくなる事に接した
チームで仕事をするって凄いことだなと改めて感じた出来事がありました。
