活性化
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チームがまとまる体験をする
チームがまとまる体験をすることで、一段とチームがまとまり、チームの関係性が良くなると感じました。 その体験は、すごく単純な事なのかもしれません。
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共有のために必要な事
最近、インプットをしている時間も乏しく、読書を何とかしている位でしたが、体感型で学ぶ私には、セミナー参加は大きな吸収の時間です。 そんなセミナーに参加して、体感…
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言っている事よりも問題は奥に眠っている?
これが問題!と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。 そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もあるけれど、目に見えているのに、その問題に手を…
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素直の裏側・・・
あるチームの活性化に関わらせていただいて、ほんと難しいなと思うことがありました。 それは、「素直」という事の裏側があることがあるんだということです。
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新人が辞めてしまう一つの理由なのかも
先日、ある企業様で、「今年の4月に採用した新人が全員辞めてしまった」と仰って、来年に向けて方法を変えてみたというAさんにお話しを伺いました。 コーチングでもなく…
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中間管理職の視点から経営者の影響力を観る
中小企業様を何件も拝見させていただいて、話をさせていただいて感じること。 それは、経営者次第で、企業が全く別のものを見始めるという事です。
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毎日やる
昨日は、コーチングの養成講座が新しくなるために、デモクラスを実施しました。 その時に進行役とは言いながら、コーチ仲間からの学びが沢山ありました。その中の一つが凄…
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リーダーとは・・・である?
リーダーとは?と聞かれたら、あなたは何と答えますか。 結構、大切なものなのだろうけれど、厄介なものでもあると思いました。
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抵抗を乗り越えると本気になる
今、関わらせていただいているボランティアチームであることを学びました。 それは抵抗はチームを本気にさせるエネルギーに変えられるという事です。
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本当に体験した人の話は説得力がある
昨日は、観光で地域活性化を行っていらっしゃる方のお話を伺う機会がありました。 短時間ではあるけれど、本音を話されるのは、説得力があると感じて、もっとお話しを聞き…
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新しいことはやってみないと解らない
新しいことは、結局やってみないと解らない。 純粋に新しいことをやってみたら、思っていたのと違う反応が帰ってきました。 やる方も初めてなら、受ける側も初めて。 だ…
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思考力を高める瞬間
思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。
