コーチング リーダーの一歩が大きな差となる
昨日は、嬉しい知らせが届きました。クライアントさんからの報告でした。経営者として頑張っていらっしゃる方なのですが、この一年ずっと「社員との関わりを変えて、会社を元気にする」ことを目指して社員と向き合っ...
活性化
コーチング コーチング 明るいイメージが現象さえ明るくする
クリスマスが近づいてきて、子供たちがなんだかワクワクしているのを見ていると、何か起こっているわけでもないのにワクワクできるんだから、イメージが人をワクワクさせるんだという事が見えてきます。そうなると、...
コミュニケーション この一言がやる気を失わせた
頑張っているのに認めてもらえない！そんな時に人はやる気を失うというわけではないのだけれど、言葉一つでやる気を失わせてしまうのだという事が分かりました。
アクションラーニング リーダーもファシリテーターも意識するもう一つの視点
ディベートのように戦うことで深めていくことも時にはあるでしょうが、リーダーがチームをまとめたり、ファシリテーターが会議を進行していく上で、持っている観点があるように痛感しています。それはすぐに解決に走...
コミュニケーション 盛り上がる会議のコツ
発言がない会議と盛り上がる（発言が多かったり、内容が濃くなったりする）会議の違いとは何でしょうか。
コーチング 私達にはまだまだ未知なる才能がある
先日の事ですが、リーダー向けの研修を行いました。いつもとは違った地域での研修です。しかし、そこで私が改めて感じたのは「限界って自分達が作っているって本当なんだな」という事でした。
コミュニケーション研修 リーダー役と、天然リーダー
昨日は毎年関わっているリーダー塾のたしか8ヶ月目のセミナーでした。私は毎年1ヶ月目と8ヶ月目に違うテーマで関わりますが、毎年メンバーの雰囲気が全く違うのです。それはなぜなのでしょうか。
コーチング マネジャーのリーダーシップの成果
昨日（2010年11月24日）は、乳製品製造業の企業様にお伺いしました。その企業様では、数年前からコーチングを導入しているのですが、その中でも「我こそは」という方々が集まって、その成果を確認しながら更...
コーチング 人が動くときに邪魔するもの
ある本を読んでいて、なるほど！邪魔するものは日頃からの積み重ねもあるんだなと思えたことがありました。
コーチング 雰囲気がそのチームを変える
昨日は、夜コミュニケーションセミナーを行いました。その場で「この場が温かいのはなぜだろう？」というお話が出ました。その結果のお話です。
アクションラーニング 動かされているのか動いているのか
昨日は日本アクションラーニング協会のコーチ養成講座がありました。私はサポートコーチとして参加しているのですが、毎回サポートに入るたびに、そこに参加している人達からも多くのことを学びます。昨日もまた気付...
コーチング 見逃しがちなプロセス管理の要素
ありがちなことではありますが、どう伝わっているかが、こんなに影響するんだという事を目の当たりにしました。プロセス管理の見落としがちな要素でもあると私は考えています。