成長企業
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何もないことの方が珍しい
日々色々起こることにうんざりされている方もいらっしゃるかもしれませんが、何もなく平穏という事の方が珍しいのではないでしょうか。
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基準が明確だと行動に移りやすい
面白いもので、どこで学んだでもなく出来ることは有るんだなと思いました。
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役職よりも役割
役職はある程度限界があります。また、責任が重いと感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、役割は、ある意味では上限なく与えることも受けることもできるのでは…
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いくつになっても変えられる
先日、90歳近いの経営者にお会いしました。 その方が仰っていたことが印象的でした。
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理想と現実
昨日は、自分の想像を超えた範囲の話しが繰り広げられる場に立ち会わせていただきました。 その時の感想として、理想と現実の話を行ったり来たりしながら、理想を更に高め…
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自分だけが大変!からの脱出
先日、女性社員の集まりで、これからどのように働いていきたいのかという会議をしました。 内容については、お話しできないですが、これからが楽しみな集まりとなりました…
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どんな疑似体験が自分に影響を与えやすいのか
先日、長野市でタクシーに乗ったのですが、その際に、私の好きな運転手さんへのインタビューをしていて、感銘を受けました。 その内容とは
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挨拶がお客様を呼ぶ?
ある企業様にお邪魔しました。 皆さん一斉に立ち上がり、明るい挨拶をしてくださいました。 それだけで心地良い。 この会社ってどんな会社なんだろう?と興味も湧く。 …
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今どきの大学生が企業リーダーに求めるもの
先日、ある大企業の人事担当者のお話しを伺って、なるほどと思った事がありました。 それは、これから就職をしようとしている人たちがリーダーに求めるものが違ってきてい…
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共通言語を作る
共通言語って当たり前のように感じられている事ほど、大事だなあと考えさせられました。
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選択肢を持つと深くなる
先日、ある企業様との数回のチームコーチングの中で、考えさせられた事がありました。 それは、「選択肢」と「内容の深度」の関係性です。
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どう学ぶのかを考える
ここ数年のテーマであり、部下育成の真髄だと今感じている事があります。 以前、メンターに言われて、ずっとその事を考え、考えているだけで関わり方が変わると感じている…
