部下育成
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一緒に観ること、個別に観ること
お花を眺めていて思いました。チューリップだったのですが、同じ種類のお花が一塊に植えてあり、いろんな種類のチューリップが並んでいるんです。黄色いじゅうたんのような…
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リーダーの見せ所
「リーダーには見せ所が必要」というのが、人を動かす上で大切だと以前に学びましたが、今がその時なんだろうと思います。
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主体性を育てた一言
私の前の職場の上司はすごく優しい人でした。おかげで私は続けられたし、主体性を持てるようになったのだとつくづく感じます。どういう事なのか・・・。
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一瞬で人の心は元気を失う
昨日の研修の際、近くの人に言われて、やる気をそがれたり、嫌になってしまった問いかけを思い出してもらいました。その際に出てきたのがいかにシンプルで、ありえる言葉な…
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続けるコツ
「ブログみてるよ~」と声をかけてくださる方がいらっしゃいました。本当に嬉しいものです。内容の感想も聴かせてくださった方もいらっしゃいました。その一言の重さという…
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チームの力を強化するもの
昨日(2011年2月23日)はとある企業様で講演をさせていただきました。が、その前にQCサークル活動の報告会が行われていました。その様子を一部拝見させていただい…
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主体的になるためには
昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が止まるような読み方ではあったけれども達成…
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成長を表現する場、成長を見せてもらえる場
昨日(2011年2月18日)は、子供の参観日でした。小学1年生という事もあり、入学式の日にその場に座ることさえ緊張していた子供達が、全員、一人ずつ成長を発表して…
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リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか
現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が一体、何を抱えているのか。一緒に解決をし…
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経営者の決断と思い
先日、とある企業様で長年頑張ってきた定年に近いAさんに辞めてもらう決断をした経営者B社長。C専務はAさんを可哀相だと悲しんでいます。実際はどうなのでしょうか。
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何とかしてあげたい思いが邪魔をする時もある
昨日(2011年2月14日)はコーチとのセッションでした。 その中でコーチにコーチングセッションをしました。その時の学びとしては、普段意識しないとやっちゃうこと…
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みんな考えているんです!行動もしているんです!
昨日(2011年2月12日)は、企業の役職研修で、コーチング的コミュニケーションをテーマに行いました。非常に難しいという思いを持ちながらも、必死に取り組んでくだ…
