部下育成
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あなたのその一言が・・・
たった一言で周りのやる気を奪う事ができるんだと、とある企業様の会議に昨日参加して感じたことです。
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マネジャーのリーダーシップの成果
昨日(2010年11月24日)は、乳製品製造業の企業様にお伺いしました。その企業様では、数年前からコーチングを導入しているのですが、その中でも「我こそは」という…
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人を育てることも試行錯誤
人を育てる場面に直面することが多くなって、思う事があります。本当にこの人達が育つという事はどういうことなのか。いまだに試行錯誤の中、毎日が自分の勉強でもあります…
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人が動くときに邪魔するもの
ある本を読んでいて、なるほど!邪魔するものは日頃からの積み重ねもあるんだなと思えたことがありました。
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話を聴くって重要なのでしょうね
今さらという気もするのですが、話をすることも大切だけれど、相手に考えてもらう場面では、話を聴く事の方が重要なのだという事を再度確認することができました。
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信念が揺るがない
昨日、栃木県足利市のココワイナリーに行ってきました。そこで、飾ってある写真を拝見して、すごいなと思い、感動して本まで買ってしまい、やっと今、読み終わりました。
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見逃しがちなプロセス管理の要素
ありがちなことではありますが、どう伝わっているかが、こんなに影響するんだという事を目の当たりにしました。プロセス管理の見落としがちな要素でもあると私は考えていま…
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リーダーは今だからこそ変化している
昨夜は、栃木県中小起業家同友会県央支部例会において、報告者(講演)をさせていただきました。経営者をもう何十年もされている経営者もいらっしゃっている前でのリーダー…
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かたくなにさせているのはリーダーかも
寒くなりましたね。 「北風と太陽」というお話をご存知ですか。
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リーダーの葛藤
初めてリーダーになった頃の日記を見て、最近、リーダーになりたての人達に伝える事があります。単純に私の度量が小さいだけのことかもしれません。しかし、少なからず同じ…
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種は撒くから芽が出る
今朝(2010年10月24日)、一通の携帯メールが届きました。ずっと一緒に働いていた仲間からのメールでした。そのメールをきっかけに何回かのメールのやり取りをして…
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その場でクリアにすることが大切なわけではない
コーチングをしていて、はじめた頃は「このセッションの中で何か気付いてもらわなきゃ」「すっきりしてないなら、もう少し話さなくちゃ」と、自分の中で1セッションずつが…
