人ぞれぞれ違う 2011年10月2日 コミュニケーション コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 組織の活性化 小林 里江 いろんな人が集まった研修で、人を認めることは重要だと感じています。 自分の意見と違うと、ついつい違うよという事を表現してしまう人がいらっしゃいました。 しかし、こう見えるよという事を私から伝えてみました。すると、治したいとおっしゃって、練習をしました。 人はそれぞれ違う。そうした中で話しを聞くと、選択肢が増えると思って聞けるかも」と仰っていました。 人それぞれ違うという思いで話しをするだけでも違う。なので安心して、相手に聴いてみて欲しいです。