上司も部下も、考えすぎてしまうよりは、やってみて修正しませんか。
これは私自身にも言っています。
やる前から完璧にしようと思っていても、そう思っていればいるほど、うまくいかなかった時の衝撃は大きいです。
相手が人であれば、人によって違うのですから、自分の想像内で完璧にしても、その想像外のできごとが起こったら、完璧ではなくなります。
やってみて修正すればいい。
どこかで見直せばいい。
一回きりなら、他の人に練習させていただいて違う人の目からの視点を足すのも「お試し」です。
一回で完璧にしようと気負い過ぎず、一歩踏み出してみませんか。
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