新人研修
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スキルだけでは足りない
先日、コーチの勉強会に参加しました。 コーチングを学んでいると、質問の仕方や聴き方など、様々なスキルを磨く機会があります。 もちろん、スキルはとても大切です。 …
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解っているだけでは伝わらない
リーダーの方々と話をしていると、 「それは、こういう考えがあるからやっているんです。」 と、判断の背景をしっかり持っていらっしゃることがあります。 ところが、 …
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信頼があるから伝えられる
最近改めて感じていることがあります。 率直なフィードバックは、信頼関係があってこそ伝えられるということです。 厳しいことを伝えることが目的ではありません。 相手…
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『やる気がない』と決めつけていませんか?
先日、研修をしていて、改めて感じたことがありました。 ある参加者の方は、発言も多くなく、表情もあまり変わりません。 一見すると、「あまり興味がないのかな」「やる…
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私にとって『ありがとう』より嬉しい言葉
研修を終えると、「ありがとうございました。」と言っていただくことがあります。 その言葉は、とても嬉しく、励みにもなります。 でも、実は、それ以上に嬉しい言葉があ…
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人は、変わる瞬間より、変わり始める瞬間がある
研修をしていると、「変わったな」と感じる瞬間があります。 でも、その変化は突然起こるわけではありません。 よく見ていると、その少し前に、小さな変化があるのです。…
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『わかりました』は、本当にわかっている?
仕事の中で、「わかりました。」という言葉をよく耳にします。 でも、この「わかりました。」には、実はいくつかの意味があるように感じます。 「言っていることは理解し…
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成長は直ぐに気づくよりも、ちょっと先に気づくもの
今週はずっと同一の出張先でした。 環境に慣れてきたところで最終日です。とは言え、私自身、いつもですが研修をするたびに学ぶ事が多くあります。 今回も、もっとこうし…
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成長支援と評価
評価者トレーニングを受けていて感じたのは、上司として、評価をするのか、成長を支援するのか、でかなりかける言葉も、観察する点も違ってくると言う事です。 成長支援や…
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信頼と安心をもたらす言動
先週は、体調のトラブルがありながらも、その状態で仕事をしました。 お客様の方が心配してくださって、出張先での病院も進めて下さいました。その際の病院が本当に素晴ら…
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変化の感度を高めるには
費用対効果 良く言われる言葉。企業であれば大切な事です。 人財育成に関しては、時間もかかるし、見えづらい。 特に私は研修は一時的。コーチングは継続的だが即効性は…
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変わろうとしても変われない時もある
足りないことを認める。 知らない事を知る。 ちょっとのショックと、学べる事へのワクワク感があります。 ただ体調によっては、ショックの方が勝ってしまうことがありま…
