マネジメント
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大丈夫!の根拠
何度もお話していますが、こういうときだからこそ思い出す事。 「リーダーの『大丈夫』には根拠がある。というより、根拠を作るんだ。」と前の職場の社長に教えていただい…
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リーダーの自覚
職場が大変な時ほど、リーダーのちょっとした振る舞いや姿勢に、メンバーは敏感になります。 リーダーがどんなリーダーシップを発揮するのか。
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少しずつ少しずつ
対処がされたら、次は対策。 仕事だけではなく、何事も同じなのかもしれません。 以前は違いさえ分からなかったけれど、今は解るようになったからこそ、少しずつ少しずつ…
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できることはするしかない
今週までの研修は延期になっています。 でも、いつかは始まると思うと、今できることはするしかない。 あるいは、動き始める時のための準備を今しておくしかない。 ずれ…
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未知への不安
経験したことのないことは不安。 なんでも一緒。 子供が自分と考え方だから、何を考えているのか解らない不安。対話をすることで不安は減少させられる。 やったことのな…
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あれ?と思ったら・・
以前の私は、あれ?と思っても黙っていたんです。 でも、気づくと今は確認できるようになりました。それが良いことばかりではないとは思いますが、黙って勝手にネガティブ…
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この局面をどう乗り越えるのか
社会全体が自粛ムードの中、私の仕事にも影響はあります。運よくコーチングを電話でさせていただく仕事もあり、有難いことですが、お客様のところが気になります。 また、…
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異動の季節
2月も終わりにさしかかり、職場では「異動」の声が聞こえてきます。 もうすぐ春なんだなあと思いながらも、異動に関しても思うことが・・・。
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早めに考える
お客様がふと仰いました。 「出かけるのが怖いから、買い物も出かけない代わりに、宅配ピザなどは頼んだ。購入するものが変わるんだから、今私たちの仕事が、今の状況にど…
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危機管理?
コロナウイルスの感染拡大の影響などで、自分が感染媒体にならないためにもアルコール消毒・手洗い・マスクは外出の際には気をつけるのですが、それでもお客様のところでは…
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逃げているのか?
逃げているのか、目の前の事と向き合おうとしていない人(常にではない)がいたときに、どう関わりますか。
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やる気を阻害しているのは?
やろうと思っているけれど動けない。 いざとなるとやる気がしない。 きっと若いころの私であれば、そういう人が周りに居たら、叱咤激励していただろう。 けれど、今は、…
