人材育成

私がしていることについて、心理学的に、学術的に、「smilecoachさんは、こんな事をしてくれて、それは学術的にはこういう事をしてくれたと言う事です。それによ…

あっという間にあと今年も20日ちょっとです。 今年は本当に新しい事にも挑戦し、駆け抜けたなあと思える期間がありました。何より「段取り」に凄く時間がかかりました。…

ある研修で、「小学生の頃からこの職業に就きたかった。だから高校もその知識が得られる高校を選んで進み、やっと今実現しました。」と話している20代の方がいらっしゃい…

今年もあと一か月となり、メンターとも来年の事について話しを始めています。 が、並行して来年の予定も有難い事に入ってきていて、お客様や周りの人達に感謝しかありませ…

何度も同じ本を読もうと思う事があります。が、同じ本を読んでもいつも学ぶ部分は違うんです。 今回は、体験をしない時に事前に読んでいて「なるほど」と思っていた事が、…

関わった人の人生は関わった人が決める事、かもしれません。 が、関わった以上、何かしら影響を与えているのかもしれない。そう思うように、言葉選びは慎重にしているつも…

会議で意見のない人を「やる気がない」とまとめるのは良くないと言う話があり、面白かったです。 じゃあ、どう関わりますか？ 「意見がないという意見なのね」と伝えてあ…

「あなたを変えたい」ではない。強いて言うならば「あなたの言葉や行動を変えてほしい」なのかもしれない。 けれども、そう伝えて「そうですか」と聞きたくなる自分なのか…

ある役割をお願いした際に、その方が本当にその役割を常に意識してくれました。 そのために、抜け漏れがなく、私は私の事に集中できました。 役割を全うするということは…

今週は先週末からずっと巡業のように動いています。 予定を寄せ過ぎました。とは言え、貢献できる喜びも感じています。 今日は1年ぶりに会える人達の成長を拝見させてい…

先日、メンターと話していて、何か違う事をしようとする時に、習慣を変えてみる事は良いという話を思い出しました。 メンターがその時に「学び方のスタイルも結構固定化し…

急激に成長するものと思うから教える方もイライラし、教わる方も自己肯定感がなくなっていく。 人はゆっくり成長するものと考えておくと、少しでも早く成長したら「早いね…