研修の成果には期待していない・・なら

研修は一過性のものではあります。

が、その価値があるなあと感じさせられるのは、敢えて職場から離れて、職場の事を俯瞰的に考える機会を持てる事。そして、他の人達の考えを聞く機会となっている事ではないでしょうか。

もちろん、これだけは持ち帰ってほしいというものがあったとしても、それだけではない価値がそこにあるなあという事を研修をするたびに考えさせられます。

ある経営者が「研修に期待していることは、正直言ってその成果ではなく、研修をしていると言う会社の姿勢が社内外に見えることだ。悪いけど、成果にはそれほど期待はしていないんだ。」と仰いました。

正直なご意見で、その経営者が期待していないと仰っても、外部から関わる者としては、何か今後の変化のきっかけにしたいと言う思いが、参加者の小さな変化になっていたら、それは「やってよかった」に追加で得られる効果として受け取ってもらえるのではないかと前向きに信じて、与えられた時間の中で精一杯に関わり続けていこうと、すごく気合に繋がりました。

小さな変化も、私が自ら興すわけではないので、外部から関わるものとして、小さな行動を生み出す時間をもたらせるように、頑張ります。