アクションラーニング ざっくり見過ぎて見えてなかった部分
「木を見て森を見ず、森を見て木を見ず」共に大切なんだけれども、どこに目を向けるかによって、見えてくるものが違うなと感じました。
アクションラーニング
アクションラーニング アクションラーニング 自由に言える空間を作る
自由に言えるって本当に自由なのか。ある程度、枠があったほうが、本当は自由に言いやすい。本当に「自由」だとしたら、逆に言いづらい事もありませんか。
アクションラーニング そもそも・・・
私が以前お話したことがありますが、持病を抱えています。きっと多かれ少なかれ皆さん体調に関しての悩みは抱えていらっしゃるのかもしれません。が、どこかで病気のせいにして諦めていた事がたくさんありました。昨...
アクションラーニング ほんの小さなきっかけさえあれば
多くの企業様にコーチングや研修で定期的に関わるようになって感じること。それは、ほんの小さなきっかけさえあれば、変わり始めるものなのだなあと言うことです。
アクションラーニング 原因が解ると嬉しい
問題の原因がわかると、あとは解決するだけ。だからこそ、原因が追究できると嬉しい。原因を追究するまでは、すごくモヤモヤしていたのがウソのようです。
アクションラーニング 人の脳を借りる
先日、素敵な言葉をいただきました。「今の自分を超えるために、人の脳を借りる」と仰った方がいらっしゃったのです。それは、人の才能を借りる。人の考え方を自分に置き換える。などのようですが、今の私にも凄く大...
アクションラーニング 違うからいい！
社会人になると凝り固まってくる考え方ってあるのかもなあと思いました。学生さんの質問が新鮮で、それに受け答えすることで、自分自身が考えることがたくさんありました。経験があるから良いだけではない。改めて、...
アクションラーニング 創り上げるかあ
リーダーの考えが絶対ではなくなってきているこの世の中の流れの速さの中、ともに創り上げるという事の大切さを学ばせていただいています。若手リーダーの方々の悩みは、新人の悩みとも、経営者の悩みとも違うのです...
アクションラーニング やっぱり知識は凄い若者達
今日は、改めて思いました。大学生を交えた会議をしました。そこで、若い人たちの視点が、社会人の凝り固まった頭をほぐしてくれました。本当に的を得ているからこそ、「ほーっ」と声が出てしまうわけです。それが、...
アクションラーニング 共有のために必要な事
最近、インプットをしている時間も乏しく、読書を何とかしている位でしたが、体感型で学ぶ私には、セミナー参加は大きな吸収の時間です。そんなセミナーに参加して、体感したことがあります。
アクションラーニング 言っている事よりも問題は奥に眠っている？
これが問題！と言ってくれる事は、その人にも見えている問題。そのために、手を尽くしていれば「そっか」と言える部分もあるけれど、目に見えているのに、その問題に手を付けない事の方が、もっと根本的な問題を抱え...
アクションラーニング 質問で、会話のハードルを下げる
昨日は、面白いなあと思ったことがありました。それは、初対面の方々と会話をするのが苦手だという方が発見された「質問の使い方」でした。