コーチング
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違う考えに出会うから、選択肢が増える
先日、メンターコーチとしてのトレーニングに参加しました。 同じ「相手の成長を支援する」という目的を持っていても、メンターによって考え方や捉え方が違います。 ある…
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二択にしなくてもいい
何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…
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「頑張る」は、一人で頑張ることではない
「頑張る」と聞くと、どんな姿を思い浮かべるでしょうか。 一生懸命働く。 弱音を吐かない。 自分で最後までやり遂げる。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません…
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人への投資は、すぐに答えが出なくてもいい
仕事を通して、改めて「人を育てる」ということについて考える機会がありました。 人の成長には、時間がかかります。 何かを学んだからといって、翌日から急に仕事ができ…
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余裕がない時にも、「誰かのために」
自分自身が大変な時は、自分のことで精一杯になって当然だと思います。 それでも最近、自分も様々なことを抱えながら、「周りの人たちのために、自分には何ができるだろう…
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見守ることも、支援の一つ
コーチングをしていると、「何とかしてあげたい」と思うことがあります。 本人も一生懸命やっている。責任感もある。それなのに、「~するしかない」「~すべき」といった…
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経験を重ねた先にあるもの
先日、コーチ仲間と話をしていて、コーチングの実績時間の話になりました。 私はこれまで約6,400時間。その方は、なんと2万時間以上。 「すごいなあ」と素直に思い…
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想定外は、学びの入口
同じ研修を担当していても、毎回「今日はどんな答えが返ってくるだろう。」という楽しみがあります。 経験を重ねると、「きっとこんな意見が出るだろう」と想像することも…
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信頼があるから伝えられる
最近改めて感じていることがあります。 率直なフィードバックは、信頼関係があってこそ伝えられるということです。 厳しいことを伝えることが目的ではありません。 相手…
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気づいたら一人じゃなかった
体調を崩したとき、一番不安だったのは「この先どうなるのだろう」ということでした。 思うように動けない日もありました。 それでも、その都度支えてくださる医師がいて…
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環境がパフォーマンスを支える
出張が続くと、ホテルが仕事場になります。 静かな部屋では集中できる。少し騒がしいだけで、思うように進まない。室温一つでも、体調は変わります。 改めて、「環境は大…
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忙しさとその人らしさ
仕事に追われ、いつも余裕がなかった方がいました。 ところが最近、コーチングで忙しさについて話し、効率化も周りを巻き込んで実践している内に、その方が自然と周りを気…
