チーム

部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、更にこうした方がよいと伝えました。 する…

最近、職場で、「常識じゃないの？」「えっ？！なんで？」と、思わず周りとビックリしてしまうような事が起こったという話を伺います。 「常識知らず」なのか、「常識外れ…

ここ数年、言い続けている事があります。 それは、「短所を活かしてみませんか。」ということ。 短所って決めるから、使わないように使わないようにしてしまっているけど…

あるチームの活性化に関わらせていただいて、ほんと難しいなと思うことがありました。 それは、「素直」という事の裏側があることがあるんだということです。

私は、自分から率先して動けるものと、そうでない事があります。けど、嫌だからなわけではなく、動きたいのに、恐れて進めないだけの事もあります。 そんな時に、最近は良…

先日、自分に問いかける言葉次第で、エネルギーの使い方が全く違うなあと思うことがありました。 それは、数年関わってきた企業様で、「戦力外」と言われそうになった時で…

久しぶりに八方塞がりのような表情をされた経営者にお会いしました。 それでも、前に前に進んでいらっしゃる様子が拝見でき、大変な中でも立ち止まれないのが経営者なんだ…

家庭でも、職場でも、「風土」ってものがあるように思います。 が、その風土って、何だと考えますか。

リーダーとは？と聞かれたら、あなたは何と答えますか。 結構、大切なものなのだろうけれど、厄介なものでもあると思いました。

今、関わらせていただいているボランティアチームであることを学びました。 それは抵抗はチームを本気にさせるエネルギーに変えられるという事です。

ダイバーシティというと、多様性の受け入れを難しく感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、人と人との関わりに似ていると感じることが多いです。 例えばダイバーシ…

思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。