マネジメント
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早めに考える
お客様がふと仰いました。 「出かけるのが怖いから、買い物も出かけない代わりに、宅配ピザなどは頼んだ。購入するものが変わるんだから、今私たちの仕事が、今の状況にど…
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こんなはずじゃなかったのに
昔はできたのに。 前はできたのに。 年齢を重ねると、できていたことができなくなっていることもあります。それだけでなくて、ちょっと間を空けたことで、「なんだこれは…
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成長を感じるには
年に1度しか会えない方々。けれども、明らかに成長をされているのが見える方がいらっしゃいます。 けれども、最初から「成長だ」と思うのではなく、最初は「あれ?昨年と…
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考える人になるには
考える人になるには、どうしたら良いのか。 考えるのは、トレーニングを重ねるとある程度できるようになると伺いました。 だとすると、考えない部下ではなく、考える部下…
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目標を掲げるかあ
SDGsについて、考える機会がありました。 まだ深く見ていないけれど、指標・目標があることで、「どう達成するか」を考える機会になります。 とは言え、ここだけ取り…
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目一杯なことは見えづらい
強がってしまう人は、困っているのか、本当に大丈夫なのかが見えづらい。 表面的に元気だと、周りも安心して、叱咤激励するつもりで関わったら、本当は目一杯で涙が出てし…
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前向きは伝染する?
態度の良くない人が居て、悪い雰囲気が伝染することもありますが、前向きな発言をされる方がいらっしゃることで、全体が明るく前向きになるという事もあるんだなと感じまし…
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厳しく言うのではなく、対等に伝える
指導の際、あるいは自分の思いがある時で相手と考えが違う際、上下関係があり、自分が上だと一段と「教えなくちゃ」と思うのかもしれません。 けれども、相手の考えを聞い…
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思いと成果
この時期になってくるといつも迷うのは、法人なりするかどうか。結局、起業は目的ではなく、維持・成長するために起業するという事を考えると、今まで何度となくパートナー…
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任せる勇気
任せる事って大切なんだなあと思います。 けれども、勇気の要ることなんですよね。 任せてくれた元上司には感謝しかなく、そこで多くの体験をさせていただいたからこそ今…
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不定期になってしまってます
ブログが不定期になってしまっています。 出張が多く、朝の時間は、電話やスカイプ等でのコーチングセッションが入っているからでもありますが、きっとそれだけじゃないん…
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リーダーも一緒に学ぶ
ある企業に関わらせて頂いておりますが、その企業でリーダーが変わりました。 それと同時に、リーダーも研修やミーティングに同じ目線で発言して、一緒に和気あいあいとお…
