企業風土

あなたは誰かとコミュニケーションを取っていて、淋しいな、楽しくないな、なぜか一人ぼっちの気分などと感じた事はありませんか。私はたまにあります。

先日、とある企業様にてアクションラーニングをさせていただいた時の事です。オブザーブに入っていらっしゃった上司の皆さんの言動の影響を考えさせられました。

「部下は何も考えてないと思っていたけれど、部下も考えているんだと知りました。」 研修後にマネジャーから出た言葉でした。

先日、とある方々にお会いした際に、「smilecoachさんのノウハウを教えて下さい！」と懇願され、成功者であるわけでもないと思っていますが、その方々の知りたい…

まだ読みかけの本ですが、なるほど！と思った事。それは、目的や目標、そして、ビジョンの浸透に忘れてはいけない視点です。リーダーの皆さんはどんな工夫をされているので…

今朝も早朝から会議をしておりましたが、その中でさせていただいた話しでもあります。 最近は「きっかけ作り」という言葉を使いますが、この「きっかけ」って捉え方次第な…

私も解ったフリをしていたんだなと、今日はちょっと考えさせられました。それは、「目的」です。

もう10年以上になりますが、日本経済新聞社主催のセミナーに参加したことがあります。講師の名前は忘れてしまったのですが、そのセミナーで凄く納得した事があり、今でも…

ここ数日は、インプットも含め、非常に大きな学びをしてきました。その中でも、特に大きかったのは、仕事での「本気」って何か？という事でした。

ライフネット生命の出口治明社長の話しを聴いた方からの又聞ではありますが、「確かにね」と思った事がありました。 それは、報連相（ほうれんそう）の話し。部下が報連相…

自分の運営する場では「自由に発言できるから楽しい」という言葉を良く頂きます。けれど、自由ってなんだろうって思うとすごく難しいなって思いました。

最近、何だかザワザワしている感覚があります。あくまでも感覚なので、意味不明。けれども、ザワザワ感が「このままじゃいけない」と言っている気がして自分を責めてしまい…