マネジメント

来年の目標、次の目標などをいつたてますか。仕事だとその前の時期が終わる頃には何かしら来期の目標としてたてると思います。けれども、プライベートとなると、年明けにた…

先週で出張や研修が年内は終わり、今週はコーチングと来年に向けた準備や、今年の事務作業、掃除などがあります。 やっと腰を据えて準備を始められます。 とは言え、来年…

長く付き合っているお客様とお会いすると、その成長や変化に嬉しくなることが多いです。 とは言え、人が関わる以上、「ナマモノ」ですから、そのままと言うわけでも、良く…

出来ていないわけではない。 思わず言いたくなる言葉。 多くが、職場で「○○ができた」と思う部下に対し、上司が「全然できていない」と言う時です。 できていないわけ…

年に数回お会いできる企業様での研修ではいつも気づかされることがあります。 人は変わらないように見えるのは、そこにとどまろうとしているか、日々に追われてしまってい…

多くの組織が合同で研修をする場で講師をする時に思う事があります。 それは、朝たまたま一緒になったグループの人達が会話をすることを続けていると、午後に一瞬でも違う…

ある研修で、「小学生の頃からこの職業に就きたかった。だから高校もその知識が得られる高校を選んで進み、やっと今実現しました。」と話している20代の方がいらっしゃい…

今年もあと一か月となり、メンターとも来年の事について話しを始めています。 が、並行して来年の予定も有難い事に入ってきていて、お客様や周りの人達に感謝しかありませ…

何度も同じ本を読もうと思う事があります。が、同じ本を読んでもいつも学ぶ部分は違うんです。 今回は、体験をしない時に事前に読んでいて「なるほど」と思っていた事が、…

関わった人の人生は関わった人が決める事、かもしれません。 が、関わった以上、何かしら影響を与えているのかもしれない。そう思うように、言葉選びは慎重にしているつも…

会議で意見のない人を「やる気がない」とまとめるのは良くないと言う話があり、面白かったです。 じゃあ、どう関わりますか？ 「意見がないという意見なのね」と伝えてあ…

この時期は忙しくするのは、勉強会にも参加する事が多い時期でもあります。 その一つで学んだ事の一つが興味深かったです。 職場のコミュニケーションを高めようとすると…