組織の活性化
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『伝わった』と分かる瞬間
先週は、不思議なくらい温かい気持ちになる場面が続きました。 数年関わらせていただいた方からいただいた「〇年間、ありがとうございました。」という言葉。そして、別の…
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自分たちで創る時間
先日、グループでコーチングをする機会がありました。 今回は、いつもと少し進め方を変えてみました。 事前に、当日の進行をしてくださるリーダーの方に、 「進め方は、…
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『いつもと違う』が分かる関係
先週、メンターとしてのトレーニングがありました。 その日は、どうも頭がうまく回りませんでした。 でも、できるだけ普段通りにしているつもりでした。 自分では、それ…
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スキルだけでは足りない
先日、コーチの勉強会に参加しました。 コーチングを学んでいると、質問の仕方や聴き方など、様々なスキルを磨く機会があります。 もちろん、スキルはとても大切です。 …
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早めに助けを求める
大雨で電車が止まり、その日のうちに帰れないことが分かった時、もう一つ気になっていた仕事がありました。 翌日の早朝に、私が担当する予定の仕事があったのです。 まだ…
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判断を一人で抱えない
先日、大雨の影響で、乗っていた電車が途中で止まりました。 翌日の仕事のために前日に移動していたので、時間には余裕がありました。最初は「そのうち動くだろう」と思っ…
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近道だけが正解じゃない
先週は、たくさんのコーチングをさせていただきました。その中で、改めて「近道だけが正解ではないんだなあ」と感じたことがありました。 お話を伺いながら、私には「こう…
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違う考えに出会うから、選択肢が増える
先日、メンターコーチとしてのトレーニングに参加しました。 同じ「相手の成長を支援する」という目的を持っていても、メンターによって考え方や捉え方が違います。 ある…
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できていないわけじゃない
理念やミッションを、日々の仕事の中でどう活かしているか。そんなことを考えていただく時間がありました。 最初は、「あまり意識できていないかもしれない」という雰囲気…
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理念は立ち返る場所
「理念やミッションを知っていますか」と聞けば、「知っています」と答えられる。でも、「日々の仕事で、どんなふうに活かしていますか」と聞かれると、少し考えてしまう。…
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二択にしなくてもいい
何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…
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支えてもらうことも能力の一つ
最近、仕事を通して、いろいろな立場で頑張っている方々とお話しする機会がありました。 仕事だけではなく、私生活でも様々なことを抱えながら、それでも前を向いている。…
