記事一覧
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上下関係で意思疎通をするために
今後のために、何が今の自分たちにとって必要なのか。 経営者の方々の発想の一つであり、コーチングでも大切にしている問いです。 先日、「今後××していくために〇〇が…
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今年の新人に対し感じた印象
今年の傾向としては、コミュニケーション能力も高い若手が増えていること。 コロナ禍でオンライン講義も、その後のリアル講義も体験されているせいかなとも思いますが、リ…
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自分のリズムを知る
ゴールデンウイークはいかがお過ごしでしょうか。 ゆっくりできましたでしょうか。 私はと言うと、思った以上に休まない連休でした。「休めない」ではなく、「休まない」…
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長期決戦は仲間の存在こそ偉大
「〇〇について悩んでいるんだよねえ」 子供が言うのだけれど、〇〇の部分の質が成人なんだなあと感じさせてくれます。 最近は「××さんも頑張っているから一緒に頑張ろ…
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どうしたら発言しやすくなるのだろうか
発言しないのではなく、発言しやすい環境にないのではないか。 そう考えて、静かなのは自分の関わり方のせいだと反省するところを見つけたいのだけれど、直ぐに見つからな…
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振り返りはすぐにする
気付けば4月も最終日。 本当によく頑張った、と自分を褒めたいです。 同時に支えて下さる方、どう感じているかを伝えて下さる方に支えられて、今日まで進んできたように…
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自分の事を話すことも時には必要
昨日とは逆になりますが、周りの話を聴く事ができるのは本当に素晴らしい事だと思います。 聞いてくれる人に対して話したくなるものではないでしょうか。 とは言え、その…
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聞く耳を持つのはどちらなのか
聞く耳を持ちなさいと言われますが、部下側は指導しなくても、仕事を覚える時には聞く耳を持てるように思います。最近では、検索なさる方も増えて、「それでよいのか」とい…
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短時間で気持ちを切り替える方法
今日で大きな研修の山が終わります。 来週からも研修や講座などはありますが、本当に多くの方々から学びをいただいています。 そして、その間でコーチングをしていて、頭…
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する事を教えるのか、考え方を教えるのか
新人研修でまずはする事も伝えるのですが、いつも同じことであっても現在もそうなのかを調べてお伝えすることもあります。教える責任というものも感じています。 が、考え…
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メールの返信のタイミング
忙しい時期は本当にメールが1日に1回しか見られない事が多いです。 その際、時間が限られているため優先順位をつけたいのですが、そういう時に限って大切な今後に向けた…
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人が組織を作っている実感
今は新人研修が続いています。 プログラムは同じであっても、参加者によって全然違う講座のように感じられます。 講師の影響力なのだろうか。と自分の状態が同じに保てる…
