チーム
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苦しいかもしれないことを楽しむために
苦しいことも楽しむためには、その先のゴールがイメージできていることが必要だと思います。 そのゴールに向けて、進んでいる今は、ちょっと居心地が悪いのかもしれないけ…
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一歩新しい事に挑戦するために必要なもの
コーチングの勉強会で学んだ言葉です。 「快適な不快感を創り出す」 まずは言い合えるほどの関係性ができたら、今度は、何でも言い合えるからこそ、率直に思った事を伝え…
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リーダーって何をする役割なのか
リーダーって何をする役割なの? そもそも、この問いを組織で共有しても良いと思います。 業務分掌で明確にされているものももちろんあると思いますが、本当に部下が思っ…
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内面がプレゼンスに表れる
凄く活気のある企業様と関わらせていただくと、その影響はこちらも受けます。 コロナ禍から、大きな声を出す事自体が疎んじられるようになっていますが、その中でも、しっ…
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誰かとの関係を築いていきたいのならば・・・
事実は一つであったとしても、捉え方は様々。多様性だからと言っても、無関心なのとは違うと私は思います。 どういう捉え方をするのかを聞く。 「自分はそのつもりはなか…
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危機はやってこないと解らない事もある
先週末にお家の給湯器が壊れました。漏水しちゃうので、水道を止めてみたら凄く不便。 水道ではなく、給湯器のバルブを閉めて、水で生活。 直ぐに対応してもらっても、工…
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小さいなあ、私
私はやっぱり時間に対するもったいないという感覚があるんだなあ。しかもチームの時にはそういう感覚が大きくなるらしい。 協働の業務があり、事前に丁寧に説明資料をお送…
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ゴールのその先を想像する
先日、クライアントさんと話していて、凄く学びました。 1年後どうなっていたいか、を考えてはいたのですが、その先にどうなっていたいか、を聞いたんです。 そうすると…
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一つの答えが欲しい時の会議などに必要なステップ
違う視点を聞く時間をとることも共有。 同じものを見聞きして、どのようなとらえ方の違いがあるのかを聞くとたくさんの視点が手に入ります。 受け入れがたいものはなく、…
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新しいチームを作るための事前準備
年が変わってのお仕事での最初の週末という方も多いのではないでしょうか。 今週早々から本当にたくさんのメールのやり取りがありました。始まったなあと言う事を感じます…
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他者との関わりを選択している自覚
年明けにある方とお話をさせていただいた時に、そうだなあと思った事がありました。 「とりあえず話せばわかる。っていうけれど、話したらお互いに解っていない事が分かる…
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任せたいなら任せるためのお膳立ては必要
講師もインタビュアーも完璧じゃなくて良い。とは言え手を抜くわけではなく、精一杯する点と皆に委ねてみる点を明確にすること。ずっと素晴らしいものばかりを講師が見せて…
