伝える
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必死になることが格好悪い?
若い人たちと仕事で関わらせていただいて、思わずシーンとさせてしまいました。 必死にやっている人を笑うからです。 私も必死です。だからこそ、自分が否定されたと思っ…
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リーダーの声掛け方が部下を変える
リーダーの声掛け次第で、全く変わるものだなあと感じた事がありました。 それは、些細な事ですが、部下側にいただく上司のコメントを見た時に感じたのです。
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成長を伝える
部下にも自分にも、成長を伝えることも大切だと感じます。 ある方に、こういうところは強みだと考えられる。そこを生かすには、更にこうした方がよいと伝えました。 する…
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今必要としているのか?
昨日は、授業参観でした。小学校最後の授業参観。 でも、授業のテーマは喫煙の危険性について・・・・。
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リーダーの振舞いが風土を作る
先日、ある企業の経営者と知り合いで、企業訪問をさせていただきました。その時に気づいた事があります。 その経営者には、「うちと解らないようにしてくれればいいよ」と…
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リーダーも指導の仕方を考える必要がある
最近のネタになるほど、指摘の仕方は難しいと思わされることがありました。 でも、言葉のかけ方次第で変わるのでしょうね。
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知らない事を知る機会を持つ
先日、ある子に対して、思わず拍手が起こった事がありました。 それはあるA君の物事の捉え方でした。
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本当に体験した人の話は説得力がある
昨日は、観光で地域活性化を行っていらっしゃる方のお話を伺う機会がありました。 短時間ではあるけれど、本音を話されるのは、説得力があると感じて、もっとお話しを聞き…
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同じ人?って言われてしまいました
研修講師として何度も伺っている企業様で、「同じ人ですか?」と言われてしまいました。 伝えたい事によって知らないうちに変わっているのでしょうか。私にも解らず・・・…
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褒め言葉って人を変える事もできるのかも
褒め言葉が大切とは言いますが、やっぱり褒められると嬉しいものですね。
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リーダーだって人間だもの・・・
ある団体の地域ごとのチームコーチングをお願いされて、今取り組み中なのですが、基本的には自律が最終目標。 なので、現状の「言えてない本音」「諦めていた事」などを、…
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コーチングを機能させるために重要なこと
株式会社コーチ・エイは、コーチを養成する機関として、国際コーチ連盟からも認定されている機関です。そのコーチ・エイが、コーチングを機能させるために重要な事は何かを…
